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| 摘 要： | <正>国网天津市供电公司促进青年员工成长成才国网天津市供电公司采取措施扎实推进青年员工队伍建设,分级分类开展进阶式在岗培养,成效明显。开发能力素质模型,引入多元化学习方式,将不同人员的培训内容和培养方式,以学习路径图的形式绘制出来。常态开展入职员工技能竞赛,采取个人独立技能操作的方式开展竞赛,只赛技能,不考理论。多方面完善激 |
| 关 键 词： | 供电公司 省电力公司 天津市 技能操作 员工队伍建设 素质模型 学习方式 电网公司 输电线路 培养方式 |
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