设立“见习技术员”值得推广

<正>近年来,一些年轻大学生放到基层班组后存在"好高骛远、不愿沉下身子"的现象,使企业面临"绝活"失传,技术层面"青黄不接"。针对这个问题,有些企业从新入职的大学毕业生中选拔政治素质高,业务技术上有进取心、动手能力强的人,充实到一线班组,担任班组"见习技术员",有针对性地从提升实践操作经验入手,加快技术人才的培养。