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| 于无声处见成效——国网怀远县供电公司企业文化建设的“四统一”实践 | |
| 引用本文： | 韩辉.于无声处见成效——国网怀远县供电公司企业文化建设的“四统一”实践[J].农电管理,2014(9):45-46. |
| 作者姓名： | 韩辉 |
| 作者单位： | 国网怀远县供电公司; |
| 摘 要： | <正>化"虚"为"实",实现尊重感与信任感相统一化"远"为"近",实现价值感与荣誉感相统一化"异"为"同",实现认同感与归属感相统一化"知"为"行",实现执行感与成就感相统一建设和弘扬统一的企业文化,必须坚持"以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效"的原则,统筹推进企业文化建设工作。国网安徽怀远县供电公司在企业文化建设工作中,坚持"化"字当头,把统一的企业文化内化于心、外化于行,固化于制,深化于企,融化于心,"于无声处见成效"。 |
| 关 键 词： | 公司企业文化 县供电公司 感相 于无声处 价值感 尊重感 国网公司 合理化建议 企业改革 企业宗旨 |
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