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1.
综观目前动物药品企业的高级人才状况,行业内职业化人才比较稀少和紧缺,这不仅仅是指技术型人才、营销型人才、生产型人才,更指基础性研究人才尤其是管理人才。由于兽药行业发展初期属于低水平的竞争,  相似文献   
2.
李豫温 《农村电工》2004,12(10):4-4
当前诸多的农村电工管理模式中,既能被基层供电管理部门认同,又能深受广大农村电工欢迎,同时又符合当前农电事业发展需要的管理模式,可谓是凤毛麟角。形成这一结果的根本原因就在于对农村电工管理的改革思想解放不够,陈旧的等级观念不能被打破,不愿突破农村电工非职业化管理的思维怪圈。笔者认为,新时期要适应农电事业的发展需要,就必须从根本上解决农村电工的管理问题。  相似文献   
3.
王奕翔 《警犬》2014,(3):66-67
说到牵犬师,大家一定会想到在犬赛场上西装革履,左手牵犬,优雅地或走或跑或发出指令的人。是的,他们就是几乎天天与犬为伴的牵犬师。西装革履的牵犬师,看上去高端大气上档次吧牵犬师,英文为Handler,台湾地区称为"指导手"。在犬赛业发达的欧美国家,已经职业化,有些国家甚至可以成为高收入人群,年入数十万甚至更多。而在中国,牵犬师还是一个刚刚起步的职业。  相似文献   
4.
在现代社会发展的要求下,需要加大我国企业行政管理职业化的程度。这对于企业的发展而言具有决定性的作用。为此,本文对企业行政管理职业化发展的路径展开了讨论,通过分析企业行政管理职业化发展的意义,以及企业行政管理职业化发展中的相关问题,提出有效的实践应用路径,促进企业经济效益的增加。  相似文献   
5.
浅谈如何培育新型职业农民   总被引:1,自引:0,他引:1  
<正>随着我国工业化、城镇化进程的加快,农村劳动力转移分化也在加剧,职业农民作为一个新兴职业,已经渐渐进入人们的视线,并不断发育成长。本文将从新型职业农民的定义、国际发展现状、我国农民职业化道路发展历程以及存在的问题等四个方面进行研究分析,并提出培育我国新型职业农民的措施建议。一、新型职业农民的定义职业农民是一个特定的概念,是指将农业作为产业进行经营,并充分利用市场机制和规则来获取报酬,以期实现利润最大化的理性经济人。职业农民隐含三个前提条件:一是必须从事农业生产和经营,二是必须以获取经济利润为目的,三是必须作为  相似文献   
6.
<正>当前,诸城农机手正朝着"职业化"方向发展,在各类新型农机经营主体中,以经营农机大户、机械化家庭农场、农机专业合作组织等为代表的各类新型农机经营主体大放异彩,一批懂技术、善经营、会管理的新型农民悄然出现,将给农机产业带来最大化收益。  相似文献   
7.
文章通过分析大学英语视听说教学的现状,结合企业英语培训状况,建立起一套注重能力培养的教学模式,使学生在实践中得到锻炼,真正达到学以致用的目的。  相似文献   
8.
企业兴旺,人才为本。一线员工队伍是电力企业安全运行和供电服务的主力军,高技能人才则是一线员工队伍的中坚力量,是安全生产的基础,是电网运行的保障,是企业发展的基石。据统计,2006年初,陕西省地方电力公司的技师和高级工在技能人员中所占比例分别为1.5%和11%,不能满足企业快速发展的需要。  相似文献   
9.
《农业新技术》2016,(4):82-84
正空降职业经理人失败的案例比比皆是。其失败的原因当然很多,但有一条,就是大多与权力有关。这就包括:经理人如何要权,如何用权,如何授权,如何辞权等。本文要谈的是:职业经理人空降企业后,该如何取得应有的权力,即如何握到权杖。手无权杖的窝囊经理人我接触过许多职业经理人,他们的失败多多少少都与权力有关。有这样一位经理人进入一家颇具规模的民营企业,居然五年时间都没有真正接触过"权杖",当然也没什么成绩。结果薪金一降  相似文献   
10.
农民职业化教育是我国全面打赢脱贫攻坚战之际,防止农村返贫的重要举措,能激发农民投入生产的主动性、改善农村劳动力流失现状、有效推进乡村振兴.但目前农民职业化教育存在农民主动学习积极性低、教育培训内容与形式单一、师资力量薄弱、监督管理体制不完善等问题,鉴于此,笔者提出了从加强宣传力度、实施分类教育、强化教师培训、完善监管机...  相似文献   
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