奶牛群发病的防治

前言 群发病的发生往往带有突发性或者隐蔽性等特征，牧场管理人员如果不能在早期及时发现，并采取有效措施，将会使牧场的损失变大，甚至造成灾难性后果。群发病的防治对于规模型牧场有着重大的实际意义，其完善的疾病预防应对体系在预防和处理突发性疾病中扮演重要的角色，可以有效地预防和阻止牧场在群发病中损失扩大化。     

关于提高科研行政管理效率的思考

随着中国政治、经济和科技体制改节的小断深入，科研部门行政管理的改革和创新显得日益重要和紧迫。党的“十六”大提出政治体制改革关于党政职能分开，提高行政管理效率就是这一要求的重要体现。长期以来，我们在思想、政治和经济战线上因决策失误造成的损失，除了思想认识路线方面的原因，和我们旧的行政管理模式和体制有很大的关系。     

提高高等学校基层管理人员素质的途径

认为高校基层管理人员素质的主要途径是提高他们的学历层次，主张有计划地选派基层管理骨干进行学历、学位培训，同时要对在岗人员进行教育学、管理学等相关知识的培训和现代化办公技能的培训；认为强化基层管理人员的服务意识、创新意识以及当好参谋的意识，也是提高其素质的一个主要途径。     

征稿简则

《广东林业科技》（英文名：Guangdong Forestry Science and Technology）创刊于1985年，是由广东省林学会、广东省林业科学研究院主办的林业学术性刊物，双月刊，国内外公开发行。读者对象为从事林业科学研究、教学和生产的技术人员及林业行政管理人员和林业专业户。     

新疆湿地保护管理学习考察体会

为提高我省湿地保护管理工作者的业务水平，应广大湿地保护管理人员的要求，根据省厅2008年工作计划的安排，组织了这次湿地保护管理考察学习。通过考察学习，使参与湿地保护管理的工作人员对湿地有了充分的认识，学习新疆林业厅在各湿地保护区工作中的经验，将学到的经验在陕西各地进行推广，推动湿地保护管理工作迈上新的台阶。     

贵州通过牲畜耳标钳和耳标行业标准起草方案

腾骏动物药业股份有限公司营销总部2009年年中总结会于2009年7月28日至8月2日召开，黄剑华总经理对上半年的工作进行了总结，并就出现的问题提出应对措施。麦露副总经理兼销售总监作了Ⅸ坚定信心、再创佳绩》的演讲，并与各销售人员就销售任务与政策进行了讨论。总结会邀请国内著名营销专家对公司管理人员和营销总部全体销售人员进行营销策略和销售技巧的培训，使参会人员认清了行业形势，促进了公司管理层策划水平和业务人员销售技能的提升。     

云南省嵩明县倚伴绿色商贸有限责任公司

云南省嵩明县倚伴绿色商贸有限责任公司是一家集种植和销售蔬菜为一体的公司，公司技术力量雄厚，十分注重管理，现已拥有一批专业的管理人员、营销人员及经验丰富的技术人员。公司在全体员工不懈的努力下，凭着良好的信誉和周到的服务，先后与省内外数十家公司建立了业务往来，成为当地一家颇具影响的龙头企业。     

北京蜂产业实现快速发展

2004年,在北京市林业局党组的正确领导和亲切关怀下,在各区县林业局和各级蜂业管理人员的共同努力下,北京市蜂产业实现快速发展.据统计,现在全市养蜂户达6500多户,饲养蜜蜂15.5万群,蜂蜜产量超过600万公斤,比去年增加50万公斤,增产9%,超过计划的13%;蜂王浆产量达5.6万公斤,比去年增产2.1万公斤,增产37.50%.涌现养蜂万元户2200多户(养蜂户最高收入达12万元),养蜂总产值8000多万元,蜂产品加工产值10亿元,出口创汇超过500万美元.养蜂业作为农民致富奔小康的绿色产业和优选项目之一,已逐渐成为致富产业、健康产业、创汇产业和生态产业的统一体.     

如何提高动物福利

1动物福利的概念及善待动物应具备的条件1.1动物福利的概念动物福利是指善待活着的动物,减少动物死亡时的痛苦,动物与其所处环境相协调一致的完全的精神健康和生理健康的状态。福利分为生理福利和精神福利。生理福利包括诸如良好的健康(无疾病和寄生虫病)、合理的饲养(无营养缺乏并保持良好的体况),以及良好的房舍。精神福利不仅包括对动物提供不引起损伤(由圈栏、笼等装置或其它动物不必要的干扰而造成)的环境,还包括提供使躯体感到舒适的条件,如地面、温度和风速等等。我们不但要注重动物的生理福利,还要注意动物的精神福利,要把二者紧密…     

企业怎样留住人才

2005年2月13日，春节之后的第一个星期日。河南鑫雄(化名)饲料有限公司所有中层以上管理人员被急招回公司开会，主要解决当前公司紧缺销售人才的问题。就当许多饲料企业在部署2005年销售战略的时候，鑫罐公司却还在为找不到台适的销售人才而兴师动众。