俄院士论俄新森林法应重视的几个问题（三）

八、黑土带森林消失是私有化的后果，不能重蹈覆辙 在任何一个国家，历史资料显示，私有制对社会并非总是有利的。社会往往被迫采取措施限制私有权的自由度。     

浅析蜂产品企业的质量改进

<正>随着我国市场经济的持续发展和人民生活水平的不断提高,消费者的需求也越来越多元化。一种产品很难长期的满足消费者的需求,只有对产品不断的进行改进和升级才能满足消费者不断变化的需求,使产品的生命周期得意延续。     

本期关注 农民工劳动就业维权

1.侵犯职业选择权,劳动者有权说"不"【案例】2011年1月,罗曼与一家公司签订了为期一年的劳动合同,约定罗曼担任公司的普通业务员,离职后三年内,不得到与公司有竞争关系的单位就职或从事与公司同类产品的销售工作。如违约,需一次性支付给公司3万元违约金。2012年4月,因罗曼到另一家与公司有竞争关系的单位就职,公司遂要求罗曼支付违约金。而罗曼只好顺从公司,辞去了新职。【点评】其实,罗曼有权说"小"。虽然《劳动合同法》第二十三条第二款     

渤海鱼类的竞食关系

本文论述渤海110种鱼类的竞食关系及生态平衡。     

赛场“黑马”是如何炼成的——商洛供电分公司组织备战2013年“地电杯”职业技能大赛纪实

金秋十月是万物竞妍丰收的季节。在不久前刚刚圆满闭幕的第八届陕西省"地电杯"职业技能大赛中,商洛供电分公司犹如一匹"黑马"脱颖而出,所派出的4名参赛选手一举夺得个人第一、第三、第六,团体第二的好成绩,并且被"陕西省职业技能竞赛组委会授予银牌",荣获个人第一名的曾田被授予"省级技术状元",个人第三名的杨传明被授予"省级技术能手"荣誉。上述成绩的取得,不仅引起了大家对在前几届"地电杯"职业技能大赛中成绩平平的"小公司"的关注,还带给了大家一系列的疑问?这成功背后有什么秘诀呢?     

苏区妇女政策探析

土地革命战争时期，在中国共产党和工农红军开辟的中央苏区，湘赣苏区等广大红色区域里，中国共产党和各级苏维埃政府针对妇女问题颁布了一系列政策，法令及措施，涉及妇女的政治，经济，婚姻，文化教育等等诸多方面。其动因，一方面确实是为着妇女解放的目的，源于中国共产党员对于妇女解放事业的使命感和责任感；另一方面也反映了残酷的战争环境下把妇女发动起来的迫切需要；同时中国共产党深信，将妇女发动起来参加革命是可以做到的。这些政策，法令及措施在苏区实施效果之大，对以后中共处理妇女问题影响之大是值得称道的。尤其新中国成立初期，中国共产党和政府制定的妇女政策更是以根据地时期为模本，是对根据地时期妇女政策的继承和发展。     

离职后竞业限制的法律研究

竞业限制是目前企业保护自身商业秘密,维持企业竞争力的重要手段。但竞业限制的使用又对劳动者的生存与发展造成一定的消极影响。本文通过对离职后竞业限制合法性和合理性的分析和探讨,对我国离职后竞业限制的规范提出了相应的建议。     

基于农地非农化理论的农地保护分析

指出竞租理论和边际收益-成本理论为农地非农化的经典理论,并以此为基础从经济学的角度分析农地非农化的经济诱因:农地经济比较效益低下,农地非农化价格低以及农地外部成本没有内部化而由社会承担.据此,提出农地保护的若干理念:提高农地比较利益,同时降低建设用地比较利益;修正扭曲的农转非市场价格;设定农地外部效益产权,把此项权利界定给农地经营者即农民,并允许流转.     

“双胞胎帖”引发的思考

有句俗话"没有新闻的,不是领导;没有故事的,不是明星"。然而,近期网上、微博上流传的题为《双胞胎管理干部大逃亡》的帖子成为行业关注的一则热点"新闻"。此帖,文章字句"精彩",直抒"凶"臆,矛头直指双胞胎"盘剥"员工。此帖,乍一看,有理、有据。读后回味、静想,这是什么事?!可以推论,这是有组织、有计划的针对双