用新理念引领洛阳现代特色农业——访洛阳市农业局党组书记、局长归宝辰

正"重农固本,是安民之基"。全面建成小康社会,农业事关全局。"十二五"期间,洛阳面对"十年九旱"的客观自然条件和山区丘陵独特的地形地貌,始终把结构调整、发展特色农业作为发展现代农业的基础,走出了一条符合洛阳实际的特色农业发展之路。2015年,粮食总产量突破50亿斤,实现连续12年增产;农民纯收入突破万元大关,增幅连续6年超过城镇居民收入增幅,年增长率稳定在10%以上;农业增加值完成236.4亿元,同比增长5%,增速全省第一。     

章丘大葱,小品类孕育大品牌

小品类孕育大品牌。山东章丘大葱以其高、大、脆、白、甜在全国久负盛名,被誉为"葱中之王"。目前,章丘大葱种植规模达到10万亩,被认定为中国百强农产品区域公用品牌、中国名牌农产品,品牌价值近50亿元。章丘大葱如此畅销,得益于章丘品牌农业兴农战略。     

青园国际农机五金机电城2011年4月主要农机产品销售情况监测表

青园国际农机机电城简介青园国际农机机电城是安徽省农机重点项目、安庆市人民政府重点工程,由全国农机流通百强企业、安徽省民营百强企业——安徽青园集团和香港万泰国际投资公司共同投资建设,安庆市青园置业发展有限公司负责开发运营。项目建筑面积12万m2、投资2亿元,主要经营农业机械、建筑工程机械、机电设备、各种机械配件等。     

金井名茶

正湖南十大名茶茶之尊·礼为上"长沙市非物质文化遗产"级的茶叶妙品农业部茶叶标准园中国茶叶行业百强企业湖南省农业产业化龙头企业湖南省小巨人企业湖南省现代农业特色产业园湖南农产品十大品牌湖南十大名茶湖南十大茶品牌茶到·福到湖南金井茶业有限公司是一家具有茶叶种植、加工和销售,集科、工、贸于一体的专业茶业公司。公司位于长沙县金井镇,创建于1958年,2000年实现民营企业的改革改制,目前已发     

《草业学报》欢迎投稿欢迎订阅北大核心CSCD

《草业学报》由中国科协技术协会主管,中国草学会、兰州大学主办,国内外公开发行的高级学术期刊。2016年影响因子为1.827,在全国1989种统计源期刊中排名第28位。现入编全国中文核心期刊,荣获“百强报刊”,“百种中国杰出学术期刊”,“中国精品科技期刊”,“中国科技论文在线优秀期刊一等奖”。《草业学报》主要报道国内外草业科学及其相关领域,如畜牧学、农学、林学、经济学等领域的高水平理论研究和技术创新成果,发表国内外草业领域创新性的研究论文,刊载学术价值较高的草业科学专论、综述、评论等,探讨草业发展的新理论与新构思,是草业新秀成长的园地,推动草业科学发展的论坛。其读者对象主要是从事农林牧渔、园林绿化、生态环境、国土资源等领域的科研管理及教学等专业人员。     

水稻生产全程机械化新型主体培育实践及体会

浏阳是一个以农业为主导的县级市,市域面积达5007km2,人口140万、农业人口占85.6％;耕地面积7.34万hm2（110万亩）,其中水稻种植面积7.5万hm2、油菜种植面积3.1万hm2、蔬菜种植面积2.67万hm2、水果种植面积1.2万hm2、烤烟种植面积5334hm2。2014年财政总收入突破百亿元大关,全国百强县排序第36位。在国家惠农政策的有力推动下,浏阳市努力促进机农合一,培育水稻生产全程机械化的新型主体,在实践探索中有所收获和体会。     

中国林产工业与资本市场

根据普华永道公司报道,2008年世界林产工业百强企业销售额合计为3570亿美元,即平均规模为35亿美元,前20强平均为95亿美元。我国人造板企业最大的本行业销售额约为60多亿元人民币,木地板企业约为20多亿元人民币,单个企业占国内市场分额也没有超过10%的。市场呼吁中国林产工业必须继续努力培育龙头企业。     

正邦集团获江西省企联第26届年会表彰

日前，江西省企业家协会、企业联合会第26届年会暨表彰大会在江西饭店隆重举行。会议表彰了2006年度江西省优秀企业家、优秀企业和优秀厂长（经理）等，正邦集团董事长兼总裁林印孙先生荣获优秀企业家称号、集团荣获优秀企业称号、集团获江西省百强企业第11位，同时受到大会表彰。     

宜化文化的本质是什么?

<正>人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。近年来,宜化的发展令人振奋和鼓舞。2001年,宜化集团现任董事长上任之初,集团销售额为5.8亿。而在刚刚过去的2013年,宜化销售收入是802亿,连续5个年头销售增幅过百亿元。宜化从一个地方小企业发展成为中国化工企业百强第二名,荣膺中国五百强优势企业之列,在全国五百强企业排名中位列161位。所有宜化人都说是文化宜化造就了经济宜化,今天在这里跟大家探讨企业文化我是不合格的,因为充其量我就是一个宜化文化的执行者、宣传者,或者是践行者,真正的缔造者是我们的领导层。企业文化初期就是一个企业家的文化,这种文化只有坚决沉淀、总结、升级、固化形成标准之后才是真正的核心的企业文化。今天我就从一个见证者的角度浅显地探讨一下我们宜化的文化。