全文获取类型
收费全文 | 4806篇 |
免费 | 19篇 |
国内免费 | 25篇 |
专业分类
林业 | 566篇 |
农学 | 290篇 |
基础科学 | 542篇 |
14篇 | |
综合类 | 1691篇 |
农作物 | 94篇 |
水产渔业 | 90篇 |
畜牧兽医 | 1378篇 |
园艺 | 84篇 |
植物保护 | 101篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 9篇 |
2022年 | 19篇 |
2021年 | 52篇 |
2020年 | 32篇 |
2019年 | 28篇 |
2018年 | 13篇 |
2017年 | 8篇 |
2016年 | 25篇 |
2015年 | 108篇 |
2014年 | 321篇 |
2013年 | 361篇 |
2012年 | 539篇 |
2011年 | 462篇 |
2010年 | 328篇 |
2009年 | 342篇 |
2008年 | 375篇 |
2007年 | 268篇 |
2006年 | 449篇 |
2005年 | 415篇 |
2004年 | 236篇 |
2003年 | 130篇 |
2002年 | 60篇 |
2001年 | 93篇 |
2000年 | 73篇 |
1999年 | 18篇 |
1998年 | 17篇 |
1997年 | 7篇 |
1996年 | 3篇 |
1995年 | 12篇 |
1994年 | 7篇 |
1993年 | 6篇 |
1992年 | 11篇 |
1991年 | 5篇 |
1990年 | 3篇 |
1989年 | 1篇 |
1987年 | 2篇 |
1983年 | 1篇 |
1977年 | 4篇 |
1976年 | 3篇 |
1972年 | 1篇 |
排序方式: 共有4850条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
《山东省农业管理干部学院学报》2018,(2):63-64
本文以蓝德集团的人力资源管理及改善策略为研究对象,对其人力资源规划、员工招聘、员工培训和绩效管理四大模块进行了详细的研究。结果显示:现阶段蓝德集团的部分倒班制度不合理且缺少明确的岗位规范和岗位说明书;招聘的效率不高且有效性很难把握;员工培训缺乏针对性;绩效考核过于形式化且主观性较强等。针对这些问题,提出了建立制度更新机制,重视制度发展;改变传统思想观念,坚持以人为本;完善人才管理机制,重视人才培养;建立部门共享机制,促进部门之间的交流与沟通等建议,以期对蓝德集团人力资源管理提供参考和借鉴。 相似文献
2.
3.
当前,动物保健品行业的竞争越来越激烈。在新的市场环境下,部分动物保健品企业缺少竞争力的现状日益凸显出来。动物保健品企业如何提高自己的竞争力?其竞争力的来源是什么?本文通过对陕西亨通科技集团经验的分析,从研究力、服务力、学习力、创新力、领导力5方面作了较详细的阐述。 相似文献
4.
5.
6.
7.
8.
9.
在农业部命名的首批“全国农产品加工业示范基地”中,河北三鹿牛奶加工示范基地榜上有名,被评为首批“全国农产品加工业示范基地”。据悉,河北三鹿牛奶加工示范基地主要是乳制品加工,基地内乳品加工主要设备都是近年来从瑞典、芬兰等国引进的国际一流的设备,配套设备也是国内一流的,实现了微机管理和自动测控。 相似文献
10.
加入WTO与世界经济一体化,决定了我们饲料原料采购供应的全球一体化。为了更好把握以美国玉米为主的世界谷物等饲料原料进口业务及市场机会,学习借鉴世界最发达国家农业及农产品经营及管理经验,做好我们的农业产业化经营与开发,受新希望集团总部派遣,根据美国谷物协会的协调安排,8月份我随团前往美国进行了为 相似文献