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关于中国企业导入SA8000认证的几点思考 总被引:2,自引:0,他引:2
2004年9月8日,劳动和社会保障部发布了《关于民工短缺的调查报告》。报告显示:工资待遇长期徘徊、劳工权益缺乏保障、企业用工迅速扩张、经济增长模式面临变革等多种原因造成局部地区民工短缺。9月21日,中央电视台“共同关注”节目也对东莞等地的民工短缺问题进行了专题报道。一时之间,“民工荒”成为各媒体最热闹的话题。而此前不久,世界零售商联盟首席财务官何思信先生在上海透露,欧美部分国家将从2004年5月1日起强制推行“社会责任SA8000标准认证”,年销售额达9000亿美元的世界零售商联盟的成员也将逐步推行这一标准。这一消息,对我国正… 相似文献
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建设和完善动物防疫体系,提高动物疫病的防控能力,是实现畜牧业健康稳定发展的前提.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出:健全动物防疫和农作物病虫害防治体系,为建立健全新型动物防疫体系强化的政策基础.本文重点从机构设置、人员结构、工资待遇等层面阐述了机构改革后动物防疫体系的发... 相似文献
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操龙胜在安徽省潜山县黄柏镇(原黄柏区)畜牧兽医站担任(区)镇兽医站站长多年。黄柏镇位于潜山县的北部,属于红色革命老区,大别山区境内的一个贫困山区乡镇。因乡镇兽医站的工作条件和工作环境差,且兽医社会地位低,职工多年来无工资待遇,从事动物防疫、检疫、疫病防控等工作时人身安全没有任何保障。随着国家经济建设快速发展, 相似文献
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<正>近年来,随着全社会对三农问题的关注,农村教育也迎来了良好的发展机遇。党和政府对农村教育实行了多项倾斜政策,农村教育资金投入大幅增长;九年义务教育基本普及,农村教师的工资待遇也有了初步提高。但同时我们也必须清醒地看到,目前农村教育仍存在着不少问题,有的问题还相当严峻紧迫。这些问题不解决将阻碍我县农村教育的进一步发展。一、存在的问题1.师资力量仍较薄弱由于农村的办学条件和生活条件与城市相比较为艰 相似文献
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2009年8月,刘维湘受命于危难,从隆回县教育局调到县林业局任局长。上任的第一天,有7个基层站、场负责人向他递交辞职报告,如同给了他当头一棒。原来,在他上任之前,全县成熟林几乎被砍光,收费任务无法完成,干部职工工资待遇得不到保证;社会矛盾十分突出,因退耕还林等工程到林业局上访的人川流不息;同时,由于隆回县林业局以前对队伍管理不严,多名基层负责人被纪检检察立案侦查。 相似文献
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甄别中介机构 目前,劳务中介机构很多,一些人以此为幌子招摇撞骗。因此求职时一定要细心。首先,要看中介机构有没有政府职能部门核发的营业许可证;其次,要对其发布的招聘信息进行分析,必要时最好到其介绍的用工单位实地考察一番。而对那些大包大揽,把工作条件和工资待遇说得天花乱坠的中介机构,更要加倍小心。 相似文献
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肉鸡养殖业在滦南县发展时间长,分布广,存栏量大,给不少农户带来了客观的经济收入。但最近两年随着各行业工资待遇的提高,养鸡业出现了倒退的现象,甚至有些养殖户改行外出打工。制约养鸡业发展的有以下几个因素:养鸡投资大,利润波动大赔赚不稳定,人工费用高;笔者所在县农户饲养规模小,鸡舍设施简陋,靠天吃饭因素多;疾病肆意流行,防不胜防。这些因素造成肉鸡养殖业收益小、风险大,造成一些农户现在对该行业望而却步。其中扼杀养殖业的最主要因素 相似文献