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1供电所所长安全岗位责任制落实要到位基层供电所所长既是农电管理前沿的指挥者,又是抓安全工作的第一责任人,其安全管理水平的高低,直接关系到农村安全用电管理“可控、在控”目标的实现。因此,供电所所长首先要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,充分认识安全管理的重要性,强化安全意识;其次抓安全工作要脚踏实地,超前预防,事中控制,真正履行好第一责任人的职 相似文献
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“菜篮子”的丰歉是人心能否稳定的晴雨表,它关系到整个社会的稳定程度。由于人们早已习惯于“从‘菜篮子’里看形势”,“菜篮子”已不仅仅是评估市场供应好坏的标志,而且亦是群众衡量党政部门工作业绩的一把“尺子”。经过十几年的改革、发展、我国经济发生了巨大的变化,而让老百姓感到最直接、最深刻的改革成果莫过于“菜篮子”的变化。时下,餐桌上的菜肴已是地不分南北,时不分冬夏,夏菜冬吃,常年有活鱼,已不是什么新鲜事了。 相似文献
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随着中国政治、经济和科技体制改节的小断深入,科研部门行政管理的改革和创新显得日益重要和紧迫。党的“十六”大提出政治体制改革关于党政职能分开,提高行政管理效率就是这一要求的重要体现。长期以来,我们在思想、政治和经济战线上因决策失误造成的损失,除了思想认识路线方面的原因,和我们旧的行政管理模式和体制有很大的关系。 相似文献
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顾国超 《郑州牧业工程高等专科学校学报》2004,23(1):46-47
近年来,随着高校管理体制改革的不断深入,高校用人制度、分配制度等旧的运作模式日益暴露出它的落后性和不适应性.革除其弊端,建立与社会主义市场经济相适应、与高等教育发展规律相符合、与促进人才培养和学校发展相匹配的高校人事分配制度,已成为高校内部管理体制改革的主流,成为人们关注的焦点.广大教职工不仅关心如何转换机制,优化结构,增强活力,提高效率,更关心着改革对自身利益的影响.本文拟就高校人事分配制度改革的必要性及思路谈点自己粗浅的看法. 相似文献
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林业企业中小学内部管理体制改革刍议内蒙古乌尔旗汉林业局第二小学王悦云,李洪英目前,就如何发展林区基础教育,在林区已成为人们的热门话题之一。发展林区基础教育的关键是改革现行教育体制,这是勿庸置疑的了。但最终的落脚点,还是要放到学校内部管理体制改革上。也... 相似文献
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1指导思想通 过理论知识、业务技能的考试,年度工作业绩的综合考核,对农电员工实行动态组合聘用,以达到不断提高农电员工的综合素质,使农电公司内部形成“能者上、庸者下、平者让”的用人机制,不断增强全体农电员工的进取心和责任心,全面完成县供电公司年度安全、营销、服务各项目标任务。 相似文献
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