大学生职业生涯发展辅导的研究

高等教育大众化所带来的毕业生就业压力，使高校毕业生就业指导工作逐渐引起了人们的高度重视。现阶段我国高校就业指导只是侧重“成品包装”式的就业指导，缺乏“产品设计”式的职业生涯发展辅导。随着高等教育的发展，职业生涯发展辅导的优越性日益显现，用“职业生涯发展辅导”代替“就业指导”是大势所趋。     

农业高校产学研合作教育模式的中外比较研究

与国外相比，在产学研合作的保障、内容、层次和方式等方面，中国农业高校产学研合作的发展都相差甚远。文章通过借鉴国外农业高等院校产学研合作人才培养的经验，为中国未来产学研合作，制定和完善相关法律、法规，完善产学研合作主体利益机制，整合全社会资源，实现全过程、深层次合作，并以实践为基础不断创新产学研合作人才培养模式提供帮助。     

关于高校毕业生就业指导的创新性探讨

目前国内的就业形势面临就业压力大,就业难的普遍问题,尤其是各大高校的应届毕业生,在走进职业生涯前诚惶诚恐,没有做好充分的准备。本文结合大学生就业指导的现状给予简要的分析,并针对目前的状况给出一些具有创新意义的思路。     

新媒体时代计算机专业就业指导课程教改探索

新媒体技术的广泛应用,对大学生尤其是计算机专业的大学生的思想行为和学习生活产生了深远的影响,在很大程度上拓展了教学空间,给计算机专业就业指导课程教学改革带来机遇。本文通过对计算机专业就业指导课程教学现状分析,把握新媒体技术带来的机遇,引入慕课教学和O2O模式教学,对新媒体时代计算机专业就业指导课程教学改革提出了可行的建议。     

如何上好高校就业指导课

在高校,大学生就业指导课是一门公共必修课,这门课程,是集理论课、务实课和经验课为一体的综合课程。笔者认为想上好大学生就业指导课应该注意以下几个方面。一、创新教学方法,坚持理论教学与实践教学的统一性(一)讨论式教学法讨论法是在教师指导下,由全班     

大众创业服务体系视域下“就业指导课程”创新的路径选择

对高校就业指导课开设现状及存在问题作了分析,提出几点创新就业指导课程,充分发挥其指导作用的建议。     

校企联办是高职教育的必由之路

从高职教育的新型办学模式入手，介绍了校企联办的基本方法手段。对于资金的分配、实践教学计划、培训教学师资、责任状、考核及就业指导等提出了设想，阐明了校企联办是高职教育发展的途径。     

大学生就业指导创新途径探索

大学生就业难已成为不争的事实。试图从加强高校大学生就业指导工作入手,通过对传统就业指导基本途径、存在问题及成因分析,从认识职业和利用职业资源、加强个体就业指导和就业研究、构建大学生职业生涯规划和大学生涯规划体系、加强就业实习和创业教育等方面创新途径,构建起集体指导与个体指导相结合、职业规划与就业力提升相结合、就业教育与创业教育相结合、就业指导与就业研究相结合的就业指导体系。     

大学生就业指导与服务工作思考

随着教育资源的开放，教育市场的竞争日趋激烈，就业工作已成为学校学生工作的重中之重，谁未雨绸缪，谁就能在激烈的竞争中站稳脚跟，与时俱进。本认为有效地开展就业指导与服务应该有一支强有力的队伍，转变观念，加强宣传和指导，改善环境和课程建设，提高毕业生的就业竞争力，促进毕业生就业。     

对提高边远地区高等院校一次性就业率的几点思考

随着高校毕业生就业制度“双向选择 ,自主择业”的实施 ,进入高校并不代表进入“就业保险箱” ,毕业生就业分配形势越来越严峻 ;而高校毕业生一次性就业率的高低直接影响到学校的声誉 ,影响到学校生源状况 ,也影响到在校生的思想稳定。作为高等院校 ,尤其是处于边远地区的高等院校 ,由于信息不灵 ,交通不便 ,而且院校附近几乎没有就业市场 ,因此边远地区高校必须发挥学校核心作用 ,采取行之有效的措施 ,全方位拓展就业渠道 ,充分发挥其就业指导、服务的效能 ,优质高效地为毕业生服务 ,切实做好毕业生工作 ,提高毕业生一次性就业率。1　加强…