中国茶叶学会大事记(2005～2010)

正2005年6月22~25日和10月20日,第六届"中茶杯"名优茶评比活动分两个阶段在杭州进行。共收到全国20个产茶省(市、区)选送的446只茶叶样品,评出特等奖62个,一等奖194个,总获奖率57.4%。7月19~21日,第二届全国少儿茶艺夏令营在江西省婺源县江湾镇晓起村举行,来自北京、杭州、上海、香港的70多位小茶人参加了活动。活动得到中国科协青少年工作部的支持,被评为"2005年中国科协青少年活动重点资助项目"。10月11日(农历九月初九),在杭州望湖宾馆湖畔居茶楼,举办了"敬老精品名茶品尝会暨诗书画笔会",老领导、老专家、老会员、诗书画界知名人士188人参加。10月25日,七届四次常务理事会议同意成立"中国茶     

对当代女大学生“高获奖率、低就业率”现象的思考

摘要： 针对当前我国出现的女大学生“高获奖率、低就业率”的尴尬局面，分析总结了这一现象的产生原因，包括大学女生人数急剧增加，并在某些专业高度集中，造成了就业“塞车”；评价优秀学生的“校园标准”与“社会标准”严重脱节；用人单位“宁用庸男，不要才女”的性别歧视现象依然存在；“高分低能”和“骄、娇二气”削弱了女大学生的就业竞争力等。在此基础上，提出冲破女大学生“高获奖率、低就业率”困局的对策，包括建立和健全大学生综合素质评价体系，实现“校园标准”与“社会标准”的统一；加快制度创新和政策引导步伐，为女大学生就业构建一个公正的社会环境；合理进行教育引导，提高女大学生的就业竞争力；女大学生自身要做好职业规划，保持良好的就业心态等。