高等院校学生“团队工作”能力培养模式构建及其绩效评价研究

阐述“团队”、“团队工作”理论内涵,详述学生“团队工作”能力培养模式的四个阶 段、主要内容和阶段目标,并初步确立团队工作效绩评价的指标体系和评估方法。     

农业科研院所视角下新兴交叉学科发展的思考

新兴交叉学科不仅是重大科学成果产生的源泉,也是解决当今社会发展过程中出现的复杂问题的重要途径.文章梳理了部分农业科研院所在新兴交叉研究领域的动向,从省级农业科研院所角度,深入探讨了新兴交叉学科的发展特点和面临形势,从产业应用目标定位、对外交流合作、复合型人才培养引进、学科建设投入、学科发展规律研究和体制机制创新等方面提出了促进农业科研院所新兴交叉学科发展的建议.     

浅谈高校图书馆队伍建设

高校图书馆专业队伍建设是整个高校图书馆事业发展中一个关键性的问题。通过对高校图书馆的队伍现状进行分析,论述了高校图书馆对馆员素质的具体要求,阐释了高素质馆员队伍在高校图书馆现代化建设中的作用,并对如何建设高素质的馆员队伍提出了对策。     

我国现代烟草农业队伍建设中存在的问题与解决对策

文章分析了我国现代烟草农业队伍建设中存在的问题,并提出了相应的解决对策,如健全薪金福利和绩效考核制度、塑造优秀的企业文化、强化人才引进工作、为职工提供发展平台、建设学习型的企业、提高烟叶技术人员的综合素质水平、发展现代化烟农队伍等,以期满足现代烟草农业对烟草队伍建设的要求。     

学科服务的整体化、协作化模式

介绍了大连医科大学学科服务的整体化、协同化模式,即以学科馆员小组为单位,以整体协作的方式开展学科化服务,包括明晰团队责任分工、定期走访用户、建立网上工作群组、重视非重点学科的学科化服务等举措。     

集体化时期农村经济分配档案述论——以江苏祖堂大队为例

以江苏祖堂大队为例，集中描述和评论了集体化时期的经济分配档案，并提出一些可能的研究方向。具体分为三部分：经济分配方案、归户计算表和工分及基本肥结算表。档案资料几乎涵盖农村所有经济方面的信息，既有生产队层次更有农户层次。是研究集体化时期农村经济和农户经济行为的宝贵资料。     

2015年亚锦赛中国男篮与竞赛对手技术统计分析

通过文献资料、逻辑分析，以及数理统计等研究方法，对参加第28届亚洲男子篮球锦标赛的中国队的6场比赛中的各项技术指标进行对比分析。研究发现，中国男篮的2分投篮命中率、篮板总数以及盖帽次数3项处于领先水平，其它与亚洲强队相比未占优势。最后，针对我国男篮存在的问题，提出了中国男篮应该解决的问题以及相关措施。     

基于知识共享的虚拟R&D团队治理机制研究

虚拟R&D团队是现代电子信息技术的产物,是未来团队的发展趋势,其有效的治理机制是企业核心竞争力的保障。本文立足于知识共享的角度,对虚拟R&D团队治理中最重要的三个机制——知识管理机制、产权机制和激励机制进行分析,并提出了治理方案。     

基于内涵发展的高职院校教学团队优化建设的思考

研究了高职院校教学团队的内涵特质及外延扩张时期教学团队建设状况,认为高职教学团队注重队伍规模建设、忽视团队质量提升,注重教师双师素质培养、忽视团队整体协调打造,注重校企表层合作、忽视深度融合机制建设,注重团队硬件发展、忽视团队制度建设.高职院校进入内涵发展阶段,需要从教师专业技能、团队合作精神、校企深度合作和教学团队制度等方面优化教学团队.     

本科生科研导师制对《微生物学》教学的作用

结合目前《微生物学》课程教学中存在的问题,探讨了本科生科研导师制的实施对《微生物学》课程教学的促进作用。