探索机制 创新平台做好新形势下扶贫帮困工作

近年来,随着经济社会的快速发展,职工群众的生活水平在不断提高,但仍有相当一部分职工因各种原因导致经济窘迫,生活困难.在“以人为本”和构建和谐社会的总体要求下,做好扶贫帮困工作,解决好困难职工最直接、最切身、最现实的问题显的尤为重要.为此,江苏云台农场工会作为基层工会组织,通过调查分析帮困类型,探索帮困机制,积极创新平台,促进扶贫帮困工作取得实效.     

中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见

<正>为全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中全会精神,构建和谐劳动关系,推动科学发展,促进社会和谐,现提出如下意见。一尧充分认识构建和谐劳动关系的重大意义劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。党和国家历来高度重视构建和谐劳动关系,制定了一系列法律法规和政策措施并作出工作部署。各级党委和政府认真贯彻落实党中央和国务院     

包工头代签的合同对农民工是否具有约束力

编辑同志:五年来,我们这些农民工一直跟随包工头朱某外出打工。一个月前,朱某为我们与一家公司代签劳动合同后,带领我们一同前往做工。因我们很快发现工资很少,甚至比当地政府规定的最低月工资标准还少100元,遂表示不愿继续干下去。但公司认为,包工头为我们代签的劳动合同属于集体合同,对我们具有约束力,我们必须履行,否则应当承担相应的法律责任。请问:公司的观点对吗?     

这几位农民工的工资应增加吗

于某等8名农民合同制工人，一直在某皮革制品公司工作，该公司在与他们签订的劳动合同中规定工资为每人每月380元，每月30日发放。     

资讯

中国电机工程学会理事长陆延昌一行视察农村电气化分会及期刊社并慰问干部员工本刊讯1月20日下午,中国电机工程学会理事长陆延昌,常务副理事长陈峰,学会秘书长李若梅一行,来到农村电气化分会视察工作并慰问干部员工。北     

深化集体合同制度建设推动企业和谐健康发展

集体合同制度是协调劳动关系、促进和谐企业建设的一项重要劳动法律制度.集体合同工作的深化发展是工会贯彻落实党的群众路线的需要,是切实维护劳动关系双方合法权益、推动建立和谐稳定劳动关系的重要途径之一.新形势下企业工会进一步加强集体合同制度建设,对于维护职工切身利益、促进企业和谐健康发展具有重大现实意义.