签订了“工伤概不负责”的合同，雇主就可以不承担赔偿责任了吗？

朱某受雇于了李某，在李开办的个体砖厂做工，订立雇佣合同时，双方签订了“被雇人员伤亡厂方概不负责”的合同。一日朱某在挖土时因塌方而受伤致残，丧失劳动能力。朱某多次找李某要求补偿，李某均以合同有约在先受雇人员不得请求赔偿为由予以拒绝。那么，这种免责合同有效吗?     

内外两份劳动合同哪份有效

编辑同志:我于1998年3月应聘为某宾馆女服务员。当时,宾馆为应付有关部门的检查,与我签订了内外两份5年期劳动合同。对外那份劳动合同是严格按照《劳动法》的要求签订;对内那份劳动合同则按照宾馆单方面意愿订立。其中规定:“基于服务行业的特性,凡愿在宾馆工作的女性服务员,合同期内不得结婚,否则用人单位有权解除合同。”2000年8月,我与男友文华结婚,宾馆则以我违反“内部劳动合同”的约定为由解除了劳动合同。请问:该内外两份合同,哪份有效?读者:丁某丁同志:你与宾馆的“对外”劳动合同有效,应继续履行。婚姻自由是我国公民所享有的一项…     

农产品购销合同中经济犯罪透析

合同订立,是指当事人一方为实现一定目的而依法与合同的另一方当事人(或代理人)就所要签订的合同内容进行平等协商,取得一致意见的过程.目前,农产品购销合同中的违法犯罪行为主要表现在以下两个方面:     

哪些情况下解除劳动合同可以获得经济补偿

根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,在以下情况下解除劳动合同,用人单位需要付给经济补偿:①经双方当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;②务工者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作;③务工者不能胜任工作,经过培训或者经过调整工作岗位仍不能胜任工作;④劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原来的劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议解除劳动合同的;⑤用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的.     

定金与订金之区别

在人们的日常经济来往中，经常会看到定金与订金的字眼，有人不明就理，以为反正都叫“定金”，随便在合同上写一个就行。其实，两词发音一样，其法律含义都有很大出入，不分清楚随意取舍，一旦产生法律纠纷，法院依法对两词的解释将有可能背离双方或一方当事人订立合同时的初衷!     

利用电子邮件订立合同的几个法律问题

由于现代科学技术的发展，合同形式也在发展。由计算机及其通讯网络处理业务文件作为一种新的电子化贸易工具又称电子合同。通过电子商务活动特别是电子邮件方式订立合同已成为人们常用的订立合同的方式。那么，你注意到利用电子邮件订立合同法律上的特殊规定了吗?     

浅论劳动合同订立过程中的若干问题

本文拟就劳动合同订立中的形式、劳动双方的告知义务等法律问题进行研究、分析,以期从理论上完善劳动合同订立的立法,在实践中使得劳动合同的订立过程更加具有现实操作性.     

浅论劳动合同订立过程中的若干问题

本文拟就劳动合同订立中的形式、劳动双方的告知义务等法律问题进行研究、分析，以期从理论上完善劳动合同订立的立法，在实践中使得劳动合同的订立过程更加具有现实操作性。