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劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者不能提供有关证据,可能会影响自身权益。因此,劳动者在平时的工作中,应该注意保留有关证据。主要的证据 相似文献
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编辑同志:2009年6月,我与一家公司签订了为期一年的劳动合同。一个月后,我在为公司送货款中不幸因车祸受伤,不仅花费了3万余元医疗费用,还落下8级伤残。可直到近日我请求公司给予工伤赔偿时,才知道公司早在与我签订劳动合同时,便已经被依法吊销了营业执照。请问:我能否要求公司赔偿,又说怎样获得赔偿? 相似文献
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目的了解某企业甲醛职业病危害的控制效果,为防护甲醛职业病的危害提供科学依据。方法于2010年对作业场所的职业病防护措施进行整改,并选取2008-2012年生产车间接触甲醛的作业工人87名作为研究对象,比较整改前后作业场所甲醛的浓度及工人呼吸道炎症的检出率。结果整改后各作业场所甲醛的浓度较整改前显著降低,呼吸道炎症的检出率明显低于整改前(5.7% vs 36.8%),差异均有统计学意义(P<0.01)。结论该企业甲醛作业场所的机械通风、个人防护用品佩戴等整改措施能有效控制呼吸道炎症的发生,降低作业车间甲醛的浓度。 相似文献
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