英汉礼貌与文化价值差异

着重阐述两种文化中礼貌原则和“面子论”的相关研究,并以此为基础,对这些研究进行分析,探究其差异,然后从文化价值的角度分析特定文化价值观差异对礼貌的制约和影响。     

房县农机局三大措施推行党务改务公开

根据依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则,农机局坚持推行党务政务公开制,以提高工作效率,方便农民办事,提高农机管理水平,有效遏制消极腐败现象,树立农机形象,促进农机化事业全面发展。     

农民工的心理问题及对策研究

随着我国工业化、城市化进程的不断加快,农民工队伍日益壮大并呈现出日益扩大的趋势。人力资源和社会保障部发布的2010年度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示,2010年度全国农民工总量为24223万人,其中外出农民工数量为15335万人。     

中西文化中的面子观比较及语用策略初探

在跨文化交际的过程中,因为文化的差异,时常出现面子冲突或者威胁面子行为。因此,对于跨文化交际者来说,了解对方的面子观和面子需求是很重要的。本文是从文化的角度来探讨中美两国人的面子观的差异,并分析两国人的不同的语用策略,希望给中美的跨文化交际带来一些启示。     

如何提高你的销售水平?

<正>一、确认目标客户在营销产品时,一定要充满激情。客户第一眼看到的营销人员是精神饱满、充满激情的状态,肯定会很愿意与他做生意。当然还有一些人可能不适合"推销"产品,所以不要浪费太多的时间。但是请记住,营销时不要分神,守住自己营销的目标,在营销时也要有策略。很多营销人员总是犯这样一个错误,和客户聊家常,但是聊久了,话题就扯开了。二、做好营销计划在跟客户交流之前,要对客户有充分的了解,寻找话题点。还要进步了解客户的兴趣,这样可以在交流过程中迎合客户的兴趣和购买意向。如果     

智者箴言

<正>员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1.钱,没有给到位;2.心,委屈了。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为了给你留面子,不想说穿你的管理有多烂,他对你已经失望透顶,仔细想想,思找靠谱的理由,就是为了给你留面子,不想说穿你的管理有多烂,他对你已经失望透顶,仔细想想,真是人性至善。——马云谈员工辞职狼的生活要素:1.没有捕捉不到的猎物,就看你有没有野心去捕;没有完成不了的事情,就看你有没有野心去做。2.没有猎物我们就去寻找猎物,发现猎物我们就去追逐猎物。寻找、发现、追求、获得——这就是狼的生活要素。     

中国大学生拒绝邀请的礼貌策略

语言中的性意识是一种普遍存在的现象 ,它蕴含着语言使用者的文化心理、社会价值取向 ,并反映出社会规范与民俗心态。对中国大学生拒绝邀请的礼貌策略的性别差异的调查和研究 ,支持了为 Brown和 L evinson的关于消极礼貌和面子威胁行为的观点 ,暗示中国社会是一个注重消极礼貌的社会     

浅谈农村户用沼气池的快速启动

沼气池建成后,有的启动顺利,封池后3～5天内即可点火使用,有的启动不顺利,封池后10～15天甚至更长时间都不能点火使用,对沼气池的推广、普及产生了很大的消极作用。如何才能快速启动沼气池呢?根据我县在过去快速启动沼气池的经验教训,总结出“一闭、二充足、三适宜”快速启动技术。一、一闭“一闭”就是建一个严格密闭的沼气发酵池,这不仅是为了满足装料贮气的需要,更重要的是隔绝空气,保证细菌在厌氧条件下生活、繁殖,使之达到正常产气的目的。建池工序中,最容易出问题的就是池体内部密封。因此,在池体内部密封时,我们采取7层作法和3层作法…     

沃恩的秘密

<正>沃恩每年都会受邀参加某单位的杂志评审工作,这个工作虽然报酬不多,但却是一项荣誉,很多人想参加却找不到门路,也有人只参加一两次,就再也没有机会了!沃恩年年有此"殊荣",让大家都羡慕不已。他在年届退休时,有人问他其中的奥秘,他微笑着向人们揭开谜底。     

心语

人际关系的8个黄金定律:诚信定律—真诚最高点;赞美定律—善赞美能博得人心;面子定律—给人面子才善交际;谎言定律—善意谎言助交往;忍让定律—忍让能创和谐;异性效应—男女互相吸引力;互惠定律—让对方产生"负债感";平