数字化管理—企业成长的新模式

美国戴尔计算机公司成立仅仅十年，不仅成全球计算机业的霸主，而且在美国《财富》周刊的全球明星企业排行榜上冲入前十名（1998年），不少人认为戴尔公司成功的原因是其直销的方式，而其运用数字化管理的模式可能并不为许多人知晓，现今，数字化管理随着网络经济时代的到来已经成为新的管理模式。每一个经济时代都有其相适应的管理模式，工业经济时代的管理模式是科学管理，而网络经济时代是数字化管理。     

父亲百变只为爱

现年16岁的雷恩·普赖斯,家住犹他州亚美利加福克,正上高中。由于住得比较偏远,父亲又有残疾,每天早晨只好由妈妈开车送他到校,很是辛苦。暑假开学后的第一天,雷恩就高兴地说,以后再也不用妈妈送我了,学校的校车改变了行车路线,每天早上都会从我们家门前经过。爸爸戴尔显得特别兴     

不要让你的才能迁就平淡的生活

<正>戴尔·卡耐基曾干过许多工作,但都没有出色的表现。他到汽车公司推销汽车,工作依然没有调动起他的激情。他在推销时,只是像背书一般地把汽车的性能、价格、优点等说一遍。一天,一位老人来看车,卡耐基又把他常背的"汽车推销经"背了一遍,老人听完后说:"孩子,你这样推销,怎么能吸引顾客呢?"老人的话让卡耐基受到了震动,他和老人攀     

走进大客户时代

<正>戴尔电脑为什么成功?大家都会不约而同地说是戴尔的直销模式成功,然而,据世界权威的咨询公司调查显示,戴尔直销模式仅仅是戴尔的一大营销亮点,它的销售收入只占总收入的30%左右,真正支持戴尔电脑高速发展的是它具有个性化服务     

缤纷科技 美好生活——DSM食品配料部推出戴尔沃检测设备和创新菌种

2011年2月24日,生命科学和材料科学的专业公司——荷兰皇家帝斯曼集团（RoyalDSMN.V.）发布了2010年强劲业绩表现。2010年,DSM集团全年持续业务销售额达到了81.76亿欧元,比2009年增长了22%;全年持续业务营业利润（息税前利润）达7.52亿欧元,比2009年增加了74%;     

从27道面试题谈戴尔的“企业文化”

＂人才不是越优秀越好,而是合适的才是最好的＂。＂合适＂就是企业用人的标准和尺度。 戴尔用人的＂尺度＂是：发现和聘用,能用最低成本赚得最高利润的人。陈竹,海军退役军官,     

戴尔营销模式的五大缺陷

众所周知。戴尔是以直销模式称雄的，其模式旨在在厂商与消费者之间建立起直接的联系，厂商接收到消费者的订购信息后，即组织生产、安装并送货，协助客户进行安装，并提供售后支持。对于家庭及中小企业客户，大多数是通过电话进行直接销售；针对大型行业用户，则通过基于现场的实地销售，与其建立面对面的直接关系。无论面向哪类客户．戴尔均强调直接的客户体验。     

菲律宾戴尔蒙特拟在东马种植1．5万hm^2黄梨

菲律宾戴尔蒙特（Del Monte Philipines）计划在东马两州（沙巴州和沙捞越州）种植1．5hm^2黄梨。     

帝斯曼食品配料部“戴尔沃”检测试剂研讨会在合肥成功举行

【本刊讯】为了更好地杜绝牛奶及乳制品的安全隐患，加强与国内客户的伙伴关系，帝斯曼食品配料部在合肥成功举行了为期1天的“戴尔沃”检测试剂技术研讨会。     

戴尔公司网上直销的成功经验及启示

本文首先分析了戴尔公司网上直销的成功经验,文章认为注重网络直复营销理论、注重网站建设、注重经营理念的创新、注重供应链管理是戴尔取得成功的重要因素。其次,在此基础上,文章提出了几点启示,以供企业参考。