新材料加工项目

正银行贷款:4 600万元主导项目/产品简介:2014年将完成现代化、规模化的企业生产规模目标,形成"玻璃深加工、单元式幕墙、集成式铝塑门窗、高分子纤维材料复合制品和石材精深加工"五大产业板块。公司为"内江市高新技术企业"和省经信局"成长型中小企业",生产的"低辐射镀膜玻璃""多层膜结构玻璃""阳光控制膜玻璃""钢化Low-E中空玻璃""钢化夹层玻璃"等产品被认定为"内江市高新技术产品"。     

成长型饲料企业人力资源面临的问题及解决策略研究

企业的发展通常要遵循企业的生命周期理论,从企业最初创立进入生存期,到企业规模进一步增大进入成长期,再到企业成熟期和衰退期,每个生命周期阶段的生产经营和管理策略都有所不同。当企业进入成长期,其发展潜力进一步释放,生产销售数据呈现快速增长的趋势,企业的管理形式也逐渐趋向成熟。对于成长型的企业而言,人力资源管理水平和现状关乎着企业的发展速度和水平,是企业未来的战略资源。而成长型的饲料企业相比于大型、集团化企业,存在人才吸引力低、人才流失严重、人力资源管理水平低等问题,这会影响饲料企业的转型升级。因此,本文以饲料企业为研究对象,基于当前我国成长型饲料企业的发展历程和企业特点,深入分析饲料企业人力资源面临的问题,并针对性地提出解决策略,破除饲料企业人力资源对企业发展的限制,帮助企业进一步健康发展。 [关键词] 成长型饲料企业|人力资源|问题|解决策略     

构建以明星员工为主体的人力资源战略

传统的人事工作我们称之为“事务型人力资源管理”。这种人事管理停留在招聘、工资与人事档案管理等事务及简单的培训工作上,对企业战略贡献小。我们东方赢管理咨询机构曾做过一项调查,处于事务型人力资源管理状态的企业,其明星员工(即独立工作能力强、与企业文化契合且业绩突出的员工)只占全体员工     

成长型企业人力资源管理建设

对于中国的企业，无论是那些从家族式企业刚刚起步，还是度过了生存期进入快速成长的企业来说，缺乏优秀的人才都是不争的事实。我们经常可以看到的情形是：初期的时候因为企业规模、条件、资源不到位很难吸引到有用的人才；企业规模变大以后，很多企业也知道此时需要培养人才，要进行人才储备，因此打着招聘储备人才的广告到处招兵买马，但是这样的做法往往并没有解决中国民营企业的人才困境。本文以天成公司在经营中遇到的人力资源短缺的问题，以及咨询顾问对该问题的分析及建议为切入点，深入剖析了成长型企业遭遇人才饥荒的原因及解决方法。     

成长型高校教学质量保障与监控体系的构建探索

文章主要从营造积极的教学质量文化、深化教育教学改革、加强师资队伍建设和提高管理与服务质量四个方面来构建学校内部教学质量保障体系，并建立由约束与激励机制、教学过程监控系统、教学质量评估系统和教学信息反馈系统等构成的教学质量管理与监控体系，使成长型高校在办学规模迅速扩大、教学资源相对有限的情况下，教学质量得到保障。     

打造种子干燥新品牌 引领种子干燥新潮流

正企业简介酒泉奥凯种子机械股份有限公司是国内最早研发、生产制造种子加工机械的专业化公司,是集科、工、贸为一体的行业龙头装备制造企业。国家种子加工装备工程技术研究中心、种子加工成套装备国家地方联合实验室、农业部种子加工技术装备重点实验室依托单位,国家高新技术企业、中国农机工业AAA级信用企业、甘肃省创新型企业、甘肃省优秀成长型中小企业。现为世界田间育种机械协会中国分会副主席、中国种子协会加工     

基金金鑫投资组合策略以及投资组合业绩的研究

对基金金鑫在金融危机背景下的投资组合策略进行了简要分析,由其在股票与债券、股票与股票以及债券与债券之间资产的配置得出该基金的投资组合策略以及组合管理方法。并以夏普比率为参考,就该基金的投资组合业绩进行了简要论述。     

饲料

我国查处瘦肉精案125起中新社消息,农业部副部长陈晓华在11月12日的第9届中国食品安全年会上说,9个部门联合开展的瘦肉精专项整治已经查处案件125起,抓获犯罪嫌疑人980余人,地下非法生产销售网络基本被摧毁。资料显示,我国早在1997年就