干群和谐是社会和谐的基石

密切联系群众，始终保持与人民群众的血肉联系，是我们党克敌制胜的法宝，也是融洽干群关系，构建和谐社会的立足点。干群关系的和谐状况，是整个社会和谐程度的“晴雨表”、“风向标”，干群和谐是社会和谐的基石。构建和谐社会，必须建立融洽的干群关系，以干群之间的和谐促进社会和谐。     

完善沟通机制实现干群和谐

干群和谐影响深远,关系到整个社会的和谐稳定,是党获得人民拥护和支持的重要前提,也是巩固党执政根基的关键因素.由于个别干部存在着态度不好、作风不实、缺乏创新、处事不公、沟通不畅等问题,导致干群关系出现不和谐.解决对策是:干部要牢固树立正确的群众观,转变作风,提高沟通能力,营造和谐平等的沟通环境,畅通沟通渠道.     

对我国农村干群矛盾现状的初步考察

农村干群矛盾在近些年呈现增长和激化的发展态势。农村干群矛盾的现状主要表现在：农民发展致富与农村基层干部难以提供有效指导支持帮助之间的矛盾；农村基层干部队伍中的各种不良作风同农民群众的期望和要求良好作风之间的矛盾；农村基层干部的各种腐败行为与农民要求清正廉洁之间的矛盾；群众自身素质、价值取向、利己主义行为同政府、干部管理工作对群众的要求之间的矛盾等。     

栗林乡干群“联姻”发展中药材

安化县栗林乡党委、乡政府切实转变职能，采取干部群众“联姻”方式，即由干部带头承担农业产业化经营风险，发动农民自愿发展、自主经营中药材林，为基层政府组织和带领群众发展农业产业化，实现农民增收闯出了一条新路子。去年，该乡共发展中药材种植户900多户，面积达220公顷，推广种植以玉竹、白术、黄姜为主的中药材品种30多个，年创产值280多万元，人均增收200多元。     

当前农村干群矛盾的影响因素分析

在建设社会主义新农村的进程中,农村干群关系出现了新的变化.分别从村干部和村民的角度分析了影响当前农村干群矛盾的主要因素,并提出了转变村干部职能,完善和强化村干部的激励和监督机制及提高村民能力和地位等缓解干群矛盾的措施和建议.     

如何开展村级财务公开制

村级集体资金管理一直是农村的一个热点、难点问题,也是干群矛盾的焦点。实行村级财务公开,成为农村稳定和发展的重申之重:为妥善解决这一热点、难点问题,要在农村全面推行村级财务按季度逐笔公开工作,并把它作为基层党风廉政工作的一项重点工作来抓。村级集体资金管理一直是农村的一个热点、难点问题,也是干群矛盾的焦点。实行村级财务公开,成为农村稳定和发展的重中之重。历年分析农村一些重大不稳定因素时,对     

对我国农村干群矛盾现状的初步考察

农村干群矛盾在近些年呈现增长和激化的发展态势.农村干群矛盾的现状主要表现在:农民发展致富与农村基层干部难以提供有效指导支持帮助之间的矛盾;农村基层干部队伍中的各种不良作风同农民群众的期望和要求良好作风之间的矛盾;农村基层干部的各种腐败行为与农民要求清正廉洁之间的矛盾;群众自身素质、价值取向、利己主义行为同政府、干部管理工作对群众的要求之间的矛盾等.     

缓解农村干群紧张关系 防止农村社会矛盾激化

当前农村社会稳定工作的重点 ,应该立足于缓解农村干群之间空前的紧张关系 ,防止农村社会矛盾激化 ,本文分析了矛盾产生的原因 ,提出了缓解矛盾的六个方面的对策 ,如果从事农村工作的同志能从这几方面深入开展工作 ,定能有效地缓解当前农村社会紧张的干群关系 ,防止社会矛盾激化。     

新时期农村干群矛盾产生的原因分析

正确处理新时期农村干群矛盾 ,是实现农村社会安定繁荣的重要一环。针对新时期农村干群矛盾的状况 ,从主客观两方面分析了农村干群矛盾产生的原因。