食品消费者知情权保护中的问题与对策研究

分析了食品消费者知情权与食品企业商业秘密间的冲突,提出了解决冲突的途径,即:修改有关法律规定,使关于消费者知情权、企业告知义务以及商业秘密权的规定更加科学;最高人民法院制定相关司法解释,以司法解释的形式明确规定法律应用中的具体内容;在法律制定没有得到完善的情况下,应从公平合理的基本法理出发解决冲突。     

铁矿石之殇

2010年3月29日上海市第一中级人民法院对力拓案做出一审判决，认定胡士泰等4人犯非国家工作人员受贿罪、侵犯商业秘密罪，分别判处其有期徒刑7年到14年不等刑期。4月8日胡士泰的律师证实放弃上诉请求。     

商业骗子常用手段揭秘

1.骗子对你发布的供应信息进行回复,很君子地向你寻求产品资料和报价这是骗子的第一步棋,意在"引出",当然是引你出来,你会把自己没有发布上网的属于你的商业秘密性的资料告知于他,尤其是价格。不过,这没关系,才刚刚开始。2.敢出高价是诱饵骗子走出第一步棋的目的在于你向他报价,这时你所报的价并不是     

农民工离职别怕用人单位拿"竞业限制"说事

许多用人单位为防止农民工离职后成为竞争对手，往往不让农民工到竞争对手处兼职或任职，也不让农民工自己生产同类产品或经营同类业务，即爱拿“竞业限制”说事。其实，“竞业限制”并非随心所欲，笔者作为法官收集的以下案例或许会对你有所启示。 未掌握商业秘密，不必承担竟业限制义务     

侵犯商业机密纠纷

2003年2月至2006年11月,李某受聘于A食品有限公司,任公司董事、总经理助理。2004年6月1日双方签订劳动合同。A食品有限公司得悉李某将离职后,于2006年11月18日     

国内外商业秘密保护情况——北京市科委玉米新品种选育与产业化开发项目子课题“玉米新品种权保护模式研究“

商业秘密是现代企业重要的无形资产,它具有极高的市场价值.随着我国与国际之间经贸合作的迅猛发展,我国种子企业在竞争中逐渐认识到商业秘密的重要性.商业秘密是企业竞争优势的重要组成部分,失密往往会使企业蒙受巨大的经济损失.对种子企业而言,品种的秘密保护尤其重要,丧失秘密就意味着新品种权的丧失,商业秘密保护问题受到种业界的高度关注.     

浅析雇佣关系中的商业秘密保护与竞业禁止制度

商业秘密能够给权利人带来巨大的经济价值或竞争优势，因此要加强对商业秘密的保护，尤其是要加强对雇佣关系中的商业秘密的保护。在雇佣关系中，商业秘密权的保护与 择业自由权的保护存在着冲突，是保护商业秘密的难点。竞业禁止作为保护商业秘密的手段，同时存在于在职期间和离职后，雇主通常与雇员签订竞业禁止协议来保护商业秘密，如何确认竞业禁止协议的合法性、合理性问题是保护商业秘密的又一个难点。     

中国种企商业秘密风险防范

在市场经济条件下，商业秘密不仅给种子企业带来经济利益，而且影响着种子企业的生存和发展。本文从商业秘密的概述入手，分析了种子企业商业秘密保护的现状及存在的问题，提出了种子企业内部自我保护的对策，并建议种子企业建立泄密应急机制。积极寻求法律保护，从而规避知识产权风险。     

营销活动中最常见的犯罪行为

<正>现实中,与营销活动相关的犯罪行为主要包括公司、企业人员受贿、对公司、企业人员行贿、签订履行合同失职被骗罪、侵犯商业秘密罪、合同诈骗罪、职务侵占罪、挪用资金罪等多种。公司、企业人员受贿罪指公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。公司、企业的工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。     

农民工携经营信息“跳槽”,当心构成侵犯商业秘密罪

编辑同志:我女儿是农民工,系一家公司的高级管理人员,因其掌握着公司不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性的经营信息,故公司与她的劳动合同中特别约定了保密事项,如有违反,不仅应赔偿实际损失,还必须支付10万元违约金。由于我女儿在公司工作期间感到非常压抑,就于