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2012年以来,贵州电网都匀供电局党委围绕"服务型"党组织建设,将党建工作重心下移,创新地开展了"党建帮扶进班所"活动。活动开展一年多来,以建设"服务型"党组织为核心,以推进一体化管理、提升专业化水平为重点,以服务公司"创先"工作为目标,创新地开展了"党建帮扶进班所"活动,在推动乡镇供电所规范化建设、提高县级供电企业管理水平方面取得了显着成效,发挥了突出作用。 相似文献
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<正>滔滔清江水孕育了这里的原生态绿洲,勤劳纯朴的苗侗人民绘就了声名远播的美丽家园,几百万苗侗人民过着纯朴的生活,这就是美丽的贵州黔东南。这里有一支甘于奉献的电力团队,他们植根于这里的山川田野,用真诚和激情,以"辛苦我一人,点亮千万家"的南网精神,诠释了凯里电网人"用心点亮苗乡侗寨"的服务品牌。长期以来,贵州凯里供电局认真贯彻"主动承担社会,全力做好电力供应"的南网使命,以客户为中心,建立客户全方位服务体系,以"创先"的理 相似文献
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正2014年1月3~7日,桂阳县农机局组织考核组对全县各乡镇农机站2013年度工作进行考评考核,并按《2013年乡镇农机工作绩效考核奖惩试行办法》兑现奖惩。新一轮乡镇机构改革后,乡镇农机站人、财、物全部下放乡镇管理,县农机局作为业务主管部门对乡镇农机工作进行指导。为了与时俱进地做好农机化工作,该局通过进一步缩减局机关"三公经费"等措拖,多方筹 相似文献
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国网江苏邳州市供电公司陈楼供电所党支部以增强凝聚力为目标,以促进业绩提升为宗旨,以＂三严三实＂为抓手,在工作中积极探讨理论与实践的有效融合,增强党支部的凝聚力,综合业绩显著提升。以＂结对创先＂为载体提升业绩指标陈楼供电所有员工31人,党员多达15名,这是干好工作的组织基础,也是发挥党员先锋模范作用的有利因素。在＂结对创先＂工作中,该所党支部与邳州市供电公司调控分中心党支部结成了＂结对创先＂对子, 相似文献
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供电所是供电公司的基层单位,是县级供电公司各项工作的落脚点。县级供电公司基础管理能否与南方电网公司标准接轨,管理水平能否得到全面提升,发展战略目标能否实现,取决于供电所管理是否达标和创先。推进供电所规范化管理是一项长期工作,要经历建立标准、对照整改、转变融合、常态应用、持续改进,由量变到质变的过程。因此,坚持常态化开展相关工作,是实现供电所规范化管理达标的必然选择。明确方向,理清关系,系统推进规范化管理 相似文献
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"创先争优"活动,是践行科学发展观活动的继续。高等学校作为思想阵地和理论前沿,应推动"创先争优"活动与高等教育的中心工作相结合,组织基层党组织及其党员争当优秀、创造先进,使"创先争优"活动成为推动高校科学发展的保证和动力。本文结合高校基层党组织工作实际,提出高校开展创先争优应努力践行"1个落实"、"2个争当"、"3个创建"、"4个做到",从而使高校基层党支部在做好本职工作和总结前期经验的基础上,推动创先争优活动朝着更加高效和有序的方向开展。 相似文献
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选树好道德模范,运用道德模范的突出事迹推进企业文化建设是精神文明建设的重要途径和有效抓手。2014年以来,曲江供电局在员工中广泛挖掘典型、选树楷模,从全局各层面各条工作线上选出员工身边的道德楷模,所选典型价值导向鲜明,为创先争优提供了强有力的道德支撑,为曲江供电局争当供电企业"排头兵"提供了坚实的思想保证。准确把握典型选树的定位曲江供电局通过广泛征求群众意见,实地走访候选典型所在部门、班组,增加典型选树的透明度,扩大 相似文献
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<正>麻江供电局的试点是基层首创精神在进一步深化人力资源制度改革过程中的体现,通过分配试点,调动了基层员工的积极性,解决了结构性缺员的问题。2014年4月15日,南方电网公司副总经理张晓东在贵阳听取了麻江供电局深化用工分配试点工作汇报。随后他指出,麻江供电局的试点,是基层首创精神在进一步深化人力资源制度改革过程中的体现,通过分配试点, 相似文献
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国网山东高密市供电公司自2011年10月创建成立"国家电网彩虹共产党员服务队"以来,在党员服务队建设和管理过程中,不断积累管理经验,开拓管理思维,创新服务方法,拓宽服务渠道,为树立良好的企业形象,改善行业与民众的关系,创建社会主义和谐社会,争取到了最广泛的社会群众基础。在为民服务创先争优活动中,国网山东高密市供电公司秉承"彩虹工程"十二年的厚重,强素质、提能力、重品质、讲奉献,全面实施95598光明服务工程,以"国家电网彩虹共产党员服务队"的真情和奉献架起了 相似文献