长处管理策略在旅游企业人力资源管理中的运用

长处管理策略是近30年来西方国家风靡的一种管理方法。在阐述其内涵、作用以及国内外应用的基础上．着重对中国旅游企业运用长处管理策略现状的调查进行了分析．指出必须将长处管理策略运用于中国旅游企业人力资源管理．在促进企业员工事业成功的同时．培养一支优秀的从业人员队伍．以达到产业的预定目标，实现“从亚洲旅游大国向世界旅游强国的跨越”。     

江南千年古樟林

樟树为樟科木本的常绿大乔木,高可达50～60米,胸径可这3～4米,树冠可覆盖400～700平方米的地面面积。在江西乐安牛田水南村上100米处,有一处生长千年以上的原生态古樟林群落。古樟林坐落在恩江河中游南岸,面积大约10多万平方米,是中国江南最大的古樟     

长处管理策略在旅游企业人力资源管理中的运用

长处管理策略是近30年来西方国家风靡的一种管理方法.在阐述其内涵、作用以及国内外应用的基础上,着重对中国旅游企业运用长处管理策略现状的调查进行了分析,指出必须将长处管理策略运用于中国旅游企业人力资源管理,在促进企业员工事业成功的同时,培养一支优秀的从业人员队伍,以达到产业的预定目标,实现"从亚洲旅游大国向世界旅游强国的跨越".     

经营自己的短处

俗话说,一个人要扬长避短,但是也要化短为长,我们不妨看下例。人们习惯性认为无商不奸,商人多精明、会算计,老实意味着笨拙,是与经商无缘的。但香港的郭得胜就是靠"老     

经营自己的短处

俗话说,一个人要扬长避短,但是也要化短为长,我们不妨看下例。人们习惯性认为无商不奸,商人多精明、会算计,老实意味着笨拙,是与经商无缘的。但香港的郭得胜就是靠老