省力化养蚕综合技术示范

1999年冬,我县的《省力化养蚕综合技术示范》列入韶关市星火计划项目。2000～2002年,作为承办单位的县蚕桑办,与各协作单位和参试的技术员及农户克服各种困难、团结协作、互相配合,各项实验同时有序地进行,经过一年来的努力,实验取得明显的效果,使种桑养蚕达     

懒王山药打洞栽培技术要点

懒王山药打洞栽培,既免架免耕,又可大幅度节省用工和降低劳动强度,更重要的是圆柱形山药块茎通直光滑,抗病能力、商品性及产量均明显高于开挖山药块茎生长沟的.如把懒王山药打洞栽培节省的一小部分工本用于增加肥药投入,那增产效果必定更明显.     

蔬菜种植机械选型及机械化与人工种植对比试验

<正>杭州市萧山区是浙江省最大的蔬菜生产基地之一,蔬菜面积达2.7万hm2,主要为大豆、萝卜、青菜等。目前,萧山区蔬菜种植基本上采用人工播种或移栽,存在劳动力紧张、劳动用工成本高、效率低、强度大等问题,严重制约了蔬菜业可持续发展。为此,萧山区近年来围绕蔬菜生产"机器换人"目标,重点对大豆、萝卜、青菜等蔬菜种植机械进行了试验,基本确定了适合萧山精耕细作的蔬菜种植机械。1蔬菜种植机械的选型近年来,萧山区陆续对国产的系列蔬菜播种机     

现代蔬菜园区科学管理方法浅析

为了指导现代蔬菜园区的科学管理,在调研的基础上,结合生产实际,从种植计划管理、用工管理、生产经营档案管理、产品质量管理、设备管理和营销管理6个方面对现代蔬菜园区的管理理念和管理方法进行了分析和探讨,以期对现代蔬菜园区的科学管理起到一定的指导作用。     

“三三模式”激发队伍活力

2002年12月，湖北省枣阳市供电公司以新的领导班子为契机，紧紧抓住人才强企这个纲，实施了“三优工程”、“三逢三考”、“三懂三会”的三三模式，对用人、用工制度进行大胆改革，对过去的用人制度进行了全面修订，建立了全面规范的用人管理制度。     

规范用工管理 保障农电工权益——对当前山东省农电工管理问题的调研

近几年来，农电工队伍作为供电企业管理下的一支生力军，在山东省农村电力生产营销、优质服务和“两改-同价”工作中发挥了重大作用，为农电事业的发展做出了突出贡献。从山东省目前情况看，农电工基本签订了劳动合同，逐步办理了社会保险，优秀农电工担当了供电所管理重任，全省已有19名农电工转为长期合同职工，167名担任供电所所长、副所长，2673名任职供电所管理岗位。但同时，农电工队伍建设也给供电企业管理带来了很大的挑战，随着形势的发展和农电工作新情况的出现，农电工管理工作中也存在着一些亟待解决的问题。     

核桃园生草试验

我国多数核桃园现在仍然采用清耕制,土壤有机质含量低,地温变幅大,并且每年除草3～4次,用工量在果园全年管理中占有较大比重,或每年多次使用除草剂,对果园的土壤污染非常严重.2004～2005年作者在南西焦试验园,采用行间自然生草,株间留出1m营养带,中耕除草,行间生草长到50～80cm刈割复盖树盘,取得了较好的效果.     

“剥洋葱”理论视角下的呼叫中心人工效能挖潜研究

近年来智能化服务带来的革新,为作为劳动密集型的呼叫企业带来强大的人员管理压力,对内用工成本不断上升,人才短缺,对外社会品牌形象和服务标准的期盼度较高,如何充分利用较少的人力资源提高人工效能,成为众多呼叫中心较为关心的问题之一。     

农村劳动价格、收入结构变化与柑橘种植布局变迁

在农村劳动力持续转移背景下,探讨农村劳动价格、农户收入结构变化对柑橘种植布局变迁的影响,对于促进柑橘产业发展和保障农民增收具有重要意义。在理论推导基础上,利用柑橘主产省的面板数据建立固定效应模型,从全局和分区两个视角实证研究农村劳动价格、农户收入结构对我国柑橘种植布局的影响。结果表明:农业用工价格和非农就业工资的提高对柑橘种植产生负向影响,我国柑橘种植布局正由农村劳动价格较高的浙-闽-粤地区向农村劳动价格较低、以农业经营为主要收入来源的赣南-湘南-桂北扩张;工资性收入提高对柑橘种植产生的收入效应和生产总成本上涨产生的抑制效应,共同作用致使长江中游和鄂西柑橘带种植面积缓慢增长,形成我国柑橘种植“西移内扩”趋势。故而以调控农村劳动力转移、农户收入结构为切入点,是优化柑橘种植布局的重要思路。