动物药品行业的高级人才分析

综观目前动物药品企业的高级人才状况，行业内职业化人才比较稀少和紧缺，这不仅仅是指技术型人才、营销型人才、生产型人才，更指基础性研究人才尤其是管理人才。由于兽药行业发展初期属于低水平的竞争，     

对无形资产有关问题的探讨

对无形资产有关问题的探讨宋达志（中国林业物资供销总公司北京１００７１４）在很长一段时间内，我们对于无形资产这一概念还比较陌生。随着我国改革开放的不断深入及对外经济贸易活动的不断增加，我们才逐步接触和了解它。无形资产是指企业长期使用而没有实物形态的资产...     

简析无形资产的含义

“无形资产”这一事物已经普遍认识和接受，但人们的认识还比较模糊，各学科对无形资产的界定也各不相同，都体现了各自学科的特点，通过比较经济学，会计学，资产评估学中关于无形资产的界定，进一步阐述了何种经济现象可以作为资产评估中的目标无形资产，以及其价值如何表明或显示，以便在资产评估中更好地理解和把握无形资产。     

原产地保护——名特优产的“护身符”

市场经济的发展和商品流通的扩大，使得产品品牌这一无形资产的价值日益凸现。原产地域产品是指利用产自特定区域的原材料，按照传统工艺在特定地域内所生产的，质量、特色或者声誉在本质上取决于原产地域地理特征，经审核批准以原产地域命名的产品。由于与气候、地理因素密切相关，原产地域产品中很大一     

天津中药产业抢搭现代化列车

充分发挥百年老字号这一无形资产优势，以现代化企业特点立足市场竞争潮头，是天津隆顺榕制药厂、天津达仁堂、达仁堂制药二厂、宏仁药业公司等一批中药行业老字号企业的新目标。为此，2004年以来，这些企业纷纷加大投资力度，促使企业接轨国际市场，接轨中药现代化生产模式。据悉，在天津市开发区中药现代化产业园建设中，隆顺榕制药厂投资1．3亿建制剂中心和提取中心基地，     

莫让技能人才成长“脱轨”

<正>编辑同志:用好技术型和专业型人才,让其发挥最大潜能,是企业和员工长期健康、和谐发展的保障。可是,笔者在调查中发现,在有的企业,本来优秀的技能人才,使用中却出现"水土不服"现象。究其原因,一是企业人力资源培训考核的内容与技能人才所从事的岗位不符,调动不了其学习积极性,造成考核不合格,被降级降工资,甚至待岗,使其在工作中产生抵触情绪;二是由于技能人才在上级组织的专业技能比武中取得了优异成绩,企业就将其安排在部门领导的岗位,期间,由于缺乏管理经验,虽然一直很努力地工作,却始终做不出起色,不如在专业岗位工作起来那么得心应手,于是申请从事原专业的工作,企     

应用技术型大学无机与分析化学实验课程教学改革研究

以部分高校向应用技术型大学转型为背景,根据应用技术型高校的特点、人才培养目标和社会需求,从调动学生积极性和提高学生专业技能为出发点,探讨了无机与分析化学实验课的特点及当前存在的问题,并从教学内容、教学方法及评价方法三个方面提出了改革实验教学的几点建议,以期为进一步提高应用技术型大学化学类专业人才培养质量提供参考.     

超额无形资产的价值评估在企业经营业绩评价中的应用

作为职业经理人,对其业绩评估关系到一个企业的长远发展,而有些经营决策可能在短期内无法从会计报表中得到公正回答,本文提出了对企业超额无形资产的评估方法来识别企业的无形资产价值,并且用AHP方法对各种无形资产进行了定量研究,以便企业能够识别企业最重要的无形资产,以此为依据来对经理人进行更加合理的评价。     

为培养机电专业技术型人才——谈我校电工实验教学体系改革

从更新观念、教学内容、教学方法、教学模式、考核模式、师资队伍、实验室建设等多个方面介绍电工实验教学体系改革,以及提高学生能力与素质的方案、措施和取得的效果.