工作安全分析

<正>1工作安全分析JSA(Job Safety Analysis)工作安全分析JSA(Job Safety Analysis)是用来评估任何确定的活动相关的潜在危害,保证风险最小化结构简单的方法。用通俗的解释就是:工作安全分析就是先一步一步地分析工作(作业),然后再分析每一步中的危害,最后确定安全控制和防范措施的一种工作方法。2为什么要进行工作安全分析(JSA)作业安全分析可有效控制操作过程中的风险,它也是办理作业许可的前提条件,使得对于操作程序     

对财务管理内部职责划分及人员配备的思考

财务管理工作是企业管理的重要组成部分,企业财务管理的基本内容包括会计工作日常核算与监督两部分。财会内部机构的完善,职责划分是否明确,人员配备是否合理,对企业财务管理工作质量的好坏起重要作用,对企业的发展影响重大。从财会机构内部职责划分和财会人员合理化配备方面进行分析,探索企业财务管理有效途径,依据财经法律、法规,结合企业的实际情况,对财务部门职能划分和人员配备进行重新设计,使其更为合理,使财务部门在整个企业管理过程中发挥更为积极的作用。     

“预防”换安全浅议

预防是防止和减少交通事故的最有效手段。预防一是思想上的警惕，另一更重要的手段是措施上、设备上、技术上、人员配备上的预防。“预防为主”就是将一切不利于行车安全的因素，消灭在萌芽状态。在任何情况下行驶，都要保持清醒的头脑，对可出现的影响行车安全的情况，都要认真分析，正确判断，随时采取相应措施，做到有备无患。     

农民专业合作社财务管理的问题与对策

<正>一、财务管理中存在的问题(一)财务管理体系方面的问题1、财会人员配备不健全,素质普遍偏低,专业知识匮乏。合作社财务人员多为兼职,会计、出纳岗位由理事长、监事长或本社社员代理,或者聘用村会计、出纳兼任,不具备会计从业资格,文化素质低,没有专业知识。他们基本没有受过系统的专业培训,不懂会计核算,不懂基本的财经政策法规,根本无法发挥财务核算和监督的职能。另外,由于会计人员没有统一的管理,使得合作社会计人     

GSP实施中的组织机构设置和人员要求

兽药GSP实施的过程中，人是影响兽药质量诸因素中最活跃、最积极的因素。是保证整个GSP系统工程顺利实施的灵魂。因此组织机构的设置与相关人员配备与培训等工作即成为GSP实施的首要工作。     

金水区局北杯路所全面推进大企业税收专业化管理

一是加强人员配备。针对大企业的特点，立足现实，通过调配、培养、引进等方式，配备全方位、高素质、复合型专业人才，同时，重点培训财务分析、会计电算化等方面的内容，提高税务人员电子查账的能力。二是理顺管理机制。按照“属地入库、统一管理、分组负责”的原则，进一步梳理、     

如何将“快乐养猪”的理念传递给年轻人?

很多年轻人觉得养猪苦,又脏又累,工资又少,生活单调,不喜欢猪场的工作环境,所以愿意到猪场工作的年轻人,特别是大学毕业生越来越少了。没有优秀的人才做支撑,企业未来的发展是岌岌可危的。怎样吸引他们、留住他们,并且让他们快乐的工作是问题的关键。湖南天心种业有限公司提倡"快乐养猪"之道,认为脏累不应该是养猪人的工作环境,收入少也不应该是养猪人的待遇。为改善工作环境,公司为工作人员配备必要的学习、生活和娱乐设施,同时积极探索猪场生产工艺,引入     

县级动物检疫报检点建设的思考

本文简述动物检疫报检点的设立依据及报检点的建设、运作、设置及人员配备工作原则.     

四川省蚕种质量监督检验站通过省级计量转版复审认证

四川省蚕种质量监督检验站按照《检测和校准实验室能力的通用要求》(GB／T15481—2000idt ISO／IEC 17025：1999),建立了质量体系,编写了《质量手册》、《程序件》、《作业指导书》、《质量记录件》等质量体系件,完善了组织机构、人员配备、仪器设备、管理制度、检测工作和实验室环境条件等方面的建设,满足了计量检定、测试能力和可靠性等方面的要求。     

我省开通“12316三农热线”

广东省农业厅已正式开通了“12316三农热线”，全省各地农民群众只要拨打（020）12316，就可以对省内农资打假方面的问题进行投诉和举报。这是我省“12316三农热线”首期开启的服务内容，随着人员配备和设备手段的逐步完善，以及市、县农业部门“12316三农热线”的陆续开通。