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水产渔业   7篇
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1.
一、行业协会成立以来的工作回顾黑龙江省水产供销行业协会成立四年来,在上级协会、省局和省民政厅等部门的领导和支持下,认真贯彻党的方针政策,解放思想,克服困难,积极工作,较好地开创了新局面。1、积极深入基层调查研究,发挥了政府主管部门的参谋助手作用。协会成立后,针对水产品放开后我省水产流通市场及企业出现的新情况、新问题,深入全省基层水产流通企业与市场进行调查研究,向省局提供我省水产流通企业和市场动态变化的第一手资料;同时,为省局加强对全省水产流通企业及市场的宏观调控与管理,积极献计献策。据不完全统计,协会成立四年来,先后深入到全省水产流通企业调查研究达30余次,覆盖企业面在三分之二  相似文献   
2.
(一)1995年,黑龙江省水产局直属单位各方面工作都有新的进展和提高,其主要标志为:1、企业改革不断向纵深推进。首先,进一步完善了承包责任制。兴凯湖渔场针对小湖多头管理,责任不清的弊端,成立了小湖资源管理站,统一承包管理小湖,明确了责任,进一步完善了利益驱动机制和约束机制,充分调动了职工的积极性。其次,继续加大内部配套改  相似文献   
3.
省委七届三次全会向全省人民提出了重新认识省情,理顺经济发展思路的要求。学习全会精神,我感到重新审视省情,从省情出发制定出相应的方针,对于加快我省渔业发展的速度是至关重要的。我省土地辽阔,人口相对较少;资源丰富;重工业多;国有企业比重大;科技较发达地区落后。这个基本省情,也就决定了我省水产业的特点:水域辽阔;资源丰富;国有渔场多;养殖历史短,技术水平低。  相似文献   
4.
一、上半年工作的回顾上半年,在企业领导和职工的共同努力下,许多方面的工作取得了新的进步。1、企业改革不断深化。一是为了焕发企业的内在活力,加大了改革力度。上半年,供销公司对副食部、大庆分公司等五个部位实行了租赁经营,大冷库等四个部位实行了责任承包,初步形成了利益驱动机制。二是实行了劳动人事制度、工资制度、社会保险等项配套改革。供销公司实行了全员劳动合同制。打破了干部与职工的界限,有三名副经理到经营第一线承包经营。三是调整了机构,  相似文献   
5.
1993年岁末,省水产局在望奎县召开养猪现场会,学习经验,发展水产企业的多种经营。会议期间,感触良多,曾口占二首以纪。六畜以猪为首,五业渔在其中。望奎双枝并秀,吾辈不虚此行。天蓬元帅降双龙,〔注〕千门万户喜重重。昔日高老庄上客,助我小康万里行。1993年11月26日写于望奎县。 〔注〕双龙:望卒县古称双龙府。望奎养猪现场会感赋@安敬周~~  相似文献   
6.
几年来,省水产局将农科教结合工作一直当作发展“两高一优”渔业,大力提高渔业生产力,发展全省渔业经济的一项重要工作来开展。使上下都形成了“科教兴渔”的意识,使渔业生产不断上新台阶,大力发展了我省渔业经济。1995年,全省水产品产量突破25万吨大关,比1992年增长41.7%,已在1980年产鱼2万吨基础上翻了三番半。水产业产值实现27.8亿元,占农业总产值的比重由上年的6.3%上升到7.4%;渔民人均收入达2400元,比上年增加200元。  相似文献   
7.
伟业煌煌人民创,渔家儿女雄心壮。双手扭乾坤,教天认主人。浩歌震大地,波涛千顷碧。老场展新姿,无限风流时。五月京都花怒放,流光溢彩香如浪。花中有茂兴,映日别样红。雄关真如铁,男儿从头越。山外有青山,登高天地宽!萨菩蛮(二首) 贺刘含贵同志当选全国劳动模范@安敬周~~  相似文献   
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