农村土地流转的现状及完善对策

农村土地流转作为继家庭联产承包责任制的又一次重大改革,已成为现阶段我国农村经济HYPERLINK”http：／／www．studa．net／fazhmg”发展的关键。采用问卷调查与实地访谈相结合的方法,对广州下辖的三个县（市、区）农地流转的现状进行了分析,主要涉及流转规模、流转主体、流转前后的使用情况、流转方式等方面,剖析了其中存在的问题,并提出了相应的对策。研究结果表明,农地流转体现出经营规模化、主体多元化、结构非粮化、方式正规化、期限长期化等特征。     

农村土地流转的现状及完善对策

农村土地流转作为继家庭联产承包责任制的又一次重大改革,已成为现阶段我国农村经济HYPERLINK”http：／／www．studa．net／fazhmg”发展的关键。采用问卷调查与实地访谈相结合的方法,对广州下辖的三个县（市、区）农地流转的现状进行了分析,主要涉及流转规模、流转主体、流转前后的使用情况、流转方式等方面,剖析了其中存在的问题,并提出了相应的对策。研究结果表明,农地流转体现出经营规模化、主体多元化、结构非粮化、方式正规化、期限长期化等特征。     

大学生就业能力:内涵、结构及其对就业的影响

基于广东、江西、安徽等省460个大学生问卷调查数据,采用因子分析法对大学生就业能力进行维度构念,并利用logistic回归分析方法实证研究大学生就业能力对其就业的影响。结果显示,大学生就业能力由人际交往能力(合作能力和感染力)、学习能力、应聘能力和工作技能构成。且大学生就业能力正向促进其就业。应帮助大学生做好人格特质塑造与培养,树立正确的择业观;找准提升大学生就业能力的着力点,推进其就业。     

统计学课程教学改革实践与思考

在高等农业院校的经济管理类本科生中开设统计学课程是社会主义市场经济发展的客观要求，本文根据作者多年来从事统计学课程教学的实践，对如何提高教学质量，改革教学手段及方法进行了探讨。     

基于人力资源管理视角的高校教学管理改革

从人力资源管理的视角,目前高校教学管理中存在的主要问题是教师的进入门槛随意性大,退出通道不顺畅,岗位职责不明晰,因人设课以及教学评价体系不科学。究其原因是,高校人力资源管理的配套体系不健全,教师个体激励存在独特性,高校教学管理中的科层结构过于繁杂、工作重心多元分散。从人力资源管理改革入手改进高校教学管理,必须改革现有的层级管理体制,强化教学工作的绩效管理,打通教师的职业生涯进出通道,合理配置高校教师资源,建立科学的薪酬管理制度。