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实施天然林资源保护工程后,原有林区产业结构发生巨大变化,引起职工在产业间和产业内部的转移。随之而来的是富余人员多、下岗人员多、资金短缺,甚至在职人员的工资也时有拖欠。如何解决富余人员、下岗人员的再就业问题,无疑是摆在林业部门工作者面前的一大难题。职工转产的产业流向1.职工转产的内涵和原则职工转产或称为职工转岗,是指由于实施天保工程后,原有产业结构发生较大的变化,各产业内部也产生结构性的调整,产业萎缩和扩张并存,而相应地引起职工在产业间和产业内部的转移。职工转产应遵循以下原则:(1)稳定就业原则。…  相似文献   
2.
云杉播种育苗技术措施   总被引:2,自引:0,他引:2  
郭仲树 《甘肃林业科技》2002,27(1):46-47,62
通过对舟曲林区云杉播种育苗技术措施的调查研究,在实践的基础上,总结出了提高云杉当年播种育苗的技术措施有:严把5项关键技术环节;加强4项田间管理;积极预防3种灾害。  相似文献   
3.
云杉树叶象生物学特性初步研究   总被引:3,自引:2,他引:3  
云杉树叶象是白龙江林区森林苗辅的主要地下害虫,以云杉属苗木为寄主,在该地区1年发生1代。幼虫在苗木根系周围的土壤中越冬,以越冬幼虫在每年春季取食苗木根系而造成主要危害。该虫发生与苗龄、海拨、坡向等因素有关。防治应采取苗木检疫、虫情测报、对苗木进行土壤处理及化学防治等措施。  相似文献   
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