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共青团工作是企业工作的重要组成部分,为了发挥企业共青团组织促进企业改革和发展的重要作用,新时期企业共青团应当探索科学的工作思路和新颖有效的工作机制,加强引导,提高综合素质,坚持党建带团建,主动争取党政的重视,围绕企业中心,加强团组织建设,为开展团的各项工作提供人才依托,切实代表青年利益,做青年员工的知心人,积极主动与群众配合及开展各项工作。本文从树立共青团工作新观念、建立共青团干部新形象、展示共青团的新作为三个方面入手详细解析了企业共青团发展的现状,探索其管理方向,以改革精神推进共青团工作的创新。  相似文献   
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