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呼叫中心由于人员密集,加之80、90后员工为主,如何带好这个团队对于呼叫中心来说至关重要。本文阐述了在工作实践中摸索出来的带团队的方式方法,增加了心灵成长的部分,使呼叫中心工作能够更上一层楼。  相似文献   
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