如何加强我国现代图书馆人力资源管理

目前,我国图书馆逐步从传统图书馆转向数字图书馆,从传统的人事管理逐步转向图书馆人力资源现代化建设。不过,目前还处于图书馆转型的初步阶段,在实践中存在一系列有待解决的问题。为此,需要采取应对措施解决管理不匹配问题,我们必须要加强文化建设,构造现代图书馆人力资源管理体系的核心;要科学构建人才培养机制,有效提高现代图书馆人力资源管理的效率;要建立考核与管理制度,充分发挥人力资源管理作用;要合理调整员工结构,促使现代图书馆各部门高校运作。