基于市场调查的自贡游客旅游市场特征实证研究

本文拟以自贡市2007年春节黄金周游客满意度问卷调查所获得的数据为依据,对自贡市游客旅游市场特征进行实证分析。结果表明男性游客多于女性游客,游客年龄构成以中青年为主,文化水平较高,职业构成比较分散,公务旅游客源市场增长潜力较大,自驾游游客占有较大比重且增长态势明显;从出游动机考察可以得出有相当一部分游客的旅游行为具有很大的时间限制的结论;由相关分析还可以得到性别与交通方式选择、年龄与交通方式选择、文化程度与信息渠道,以及文化程度、职业、收入水平和消费水平之间都存在显著相关关系的结论。     

利用生态观光茶园开发茶区乡村旅游资源的可行性研究

近些年,"茶文化旅游"这种新型茶叶产业业态逐渐兴起,因而利用生态观光茶园开发茶区乡村旅游资源就目前来讲存在着一定的可行性。当前我国茶区乡村旅游资源开发的主要背景包括:一是茶文化旅游对于"文化内涵"的要求越来越高;二是"深度旅游"成为茶区乡村旅游的一种主要实现形式。利用"生态观光茶园"开发茶区乡村旅游资源的可行性表现有四:一是它有利于为茶区的"深度乡村旅游"资源开发提供生态平台;二是有利于为茶区的"乡村旅游"资源开发提供产品核心要件;三是有利于为茶区的"乡村旅游"资源开发提供策略目标定位;四是有利于茶区乡村旅游中隐性旅游资源的显性化。     

重庆市饭店业对员工实施人本管理策略探析

员工是饭店中最宝贵的资源,也是饭店生存和发展的关键性因素,因而我国饭店倡导人本管理有着非常重要的意义。要解决重庆市饭店业人本管理的理念陈旧、培训不合理、绩效评估体系不科学、激励机制不健全等问题,就必须全面树立员工第一的人本管理理念,积极实施员工满意战略,建立具有实质意义的激励机制和培育独特的饭店文化。