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选择断奶1～10d杜长大三元杂交仔猪90头,按随机区组设计分为3组,A组(麦科隆预防试验组)、B组(麦科隆治疗试验组)、C组(青霉素治疗对照组)各30头。通过20d试验,在用致病性大肠杆菌攻毒后,A组发病率为20.00%,比未进行保护的B,C两组的66.67%,70.00%分别下降了46.67和50.00个百分点,差异极显著(P<0.01)。治愈率A组为100%,比B,C两组的91.13%和90.05%分别提高8.87和9.95个百分点,差异显著(P<0.05)。B,C两组比较,差异显著(P<0.05)。死淘率A组为0,B,C两组分别为4.67%和10.53%,A组与B,C两组比较,差异极显著(P<0.01)。B,C两组相比,差异显著(P<0.05)。说明麦科隆微生物制剂对大肠杆菌具有良好的预防和治疗作用,是抗生素的有效替代品。 相似文献
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<正>国有企业由于自身的原因,在人力资源管理工作的开发形式、考评标准、选用制度等方面存在着不科学、不规范等问题。在实际工作中我们要对存在的问题通过分析其各种弊端及症结,提出其相应的对策,在人员考评上建立定性考评与定量考评、贡献考评与能力考评相结合的考评体系,树立新的人力资源管理观念;在人员选用上建立科学、民主、公开、透明的新机制,建立实施新的机制,完善相关法规体系,采用新的科学手段实现依法管理。1.人力资源管理中存在的主要问题1.1人员培训中存在的问题1.1.1开发形式单一 相似文献
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