坚持以人为本,大力创建油田企业文化

企业文化再造是推动企业前进的原动力,是企业核心竞争力之一。如想使企业在未来的全球竞争中立于不败之地,企业文化将起着举足轻重的作用。所以我们必须结合油田当前内外部发展环境,坚持以人为本,大力创建具有油田特色的企业文化。     

学会学习

面临已经到来的21世纪,人们都在思索:这个世纪将是一个什么样的世纪?这个世纪最重要的是什么?人类社会的进步靠什么?从诸多预测未来的著述中,我们可以发现这个答案,那就是学会学习。一、被动学习:功利的文化环境效应     

素质提升德为先——浅谈对青年干部素质提升的初浅认识

面对崭新的世纪,面对多变的世界,面对飞速发展的社会,当整个世界都在谈论"变化"、"创新"等时髦的概念时,重提"忠诚"、"敬业"、"服从"之类的话题就让人会产生一种由陈旧到另类到新一轮时尚的感觉。然而,随着时代的发展、竞争的激烈,我们会发现道德风险无时无刻