如何选拔聘用经理人

正在聘任新的经理人时,赌注和风险是很高的。你需要这个人能够有效地领导他人、管理预算,还要能与更高阶的主管建立良好关系,而且通常要在上任第一天就能做到所有这些事情。但万一这位你想雇用的人过去都没有这些经验,该怎么办?你会想雇用或提拔一位从来没有管理过别人的明星员工担任管理职务吗?