规范人力资源制度降低人力资源成本

随着我国国际化进程的加快，企业市场竞争日益激烈，企业要想以最小的投入，得到最大的利益，获得长远的发展，就必须重视自身管理体制的创新，加强人力资源的管理，规范企业合同用工制度。以降低人力资源成本的方法来获得企业的最大效益。本文通过对人力资源管理的概述，探讨企业规范人力资源制度，降低人力资源成本的方法。     

发展适度规模化养殖,助推农村养猪业发展

我国是一个畜牧养殖大国,尤其是养猪业规模和产量较大,在民生保障中起着重要的作用。除了一些大规模的养猪场外,其余一些小规模、散养和自养自繁的养猪场分布于广大农村区域。但这些小型的养猪场管理技术落后,疾病防控能力相对较弱,对于市场的经济浮动承受能力差,很容易因管理不当和无法及时把控市场信息,而导致养殖场亏本。因此,适当发展规模化养猪业,有利于改善上述状况。本文从农村现有的养猪业现状入手,探究规模化养殖存在的特点以及推广要点,以期为进一步推动农村地区规模化养猪业,提供一定的参考价值。