干部能上不能下的原因及解决对策

干部人事制度改革关键是要解决干部能上不能下的问题。建国以来特别是近20年来，党和国家在解决干部能下”方面做过不少努力，有宝贵的经验也有深刻的教训。回顾历史，分析原因，探讨干部能上不能下的解决对策。     

论价值共识视域下的思想政治教育

随着市场经济的蓬勃迅速发展,我国社会正处于转型时期,人们的价值观念日益呈现多元化和差异化特征,价值冲突不可避免,因此,人们要在价值观上形成共识就受到了极大挑战。同样,在现代思想政治教育领域里,建立价值共识思想政治教育也有很大难度,因为二者本身就具有很大的矛盾性。但实现价值共识思想政治教育是否必要何以可能,以及要具有什么的条件,需要进一步探索。通过对价值共识与思想政治教育进行的一些基本研究,得出在价值共识视域下如何有效进行思想政治教育,如何更好地服务于构建社会主义和谐社会。     

科学发展观视域下的生态文明及其建设

文明是人类进步的标志。生态文明的提出是人类文明观的一次跃迁; 科学发展观视域下的生态文明是全面协调可持续发展的文明, 它与物质文明、精神文明、政治文明一起推动社会的发展; 生态文明建设是一项系统工程, 应与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设这“四大建设”协调共进。     

论企业社会责任“三进”

随着我国经济社会的快速发展，企业社会责任问题日益凸显。针对当前我国企业社会责任落后的局面，积极促进企业社会责任进教材、进课堂、进头脑尤为必要；并且在我国当前条件下，推行企业社会责任“三进”也具有现实操作性。