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编辑同志：我几个月前生了小孩．社会保险部门给我报销了生育费用并支付了生育津贴。产假期间．我所在公司也按月给我发了工资。但现在公司要求我将生育津贴返还公司．理由是我不能既享受生育津贴又领工资。请问．公司的要求是否合理？  相似文献   
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