西北贫困地区农村人才开发与管理问题之思考

人才资源在区域发展中扮演着越来越重要的角色。西北贫困地区农村发展的制约因素之一就是缺乏人才资源。因此,加强农村人才的开发与管理是西北贫困地区农村发展的当务之急。主要是把人才开发与管理有机地结合起来,把充分发挥现有人才资源与开发新资源结合起来,通过盘活现有资源、抓好实用人才、提升人才规模和质量、培育新型农民、加强规划指导、建设人才市场等六个方面措施来做好人才保障工程。     

论管理咨询顾问的道德素质

扎实的管理理论水平和丰富的项目远作经验是管理咨询顾问从业的能力要求，而良好的职业操守则是他们从业的道德保证，其道德素质包括：信息采集中的保密原则、诊断分析中的责任意识和方案设计中的公正原则。