石油石化企业人才外流的原因及对策

分析了石油石化企业人才引进困难和造成人才大量外流的原因是 :1工资待遇偏低 ,人才价值得不到体现 ;2管理使用不当 ,人才作用难以发挥 ;3流动渠道不畅 ,人才合理流动受到限制 ;4外资和新兴产业对高素质人才的抢夺 ,加剧了人才流失。提出了感情留人、事业留人、待遇留人、制度留人的具体对策。