提升高职学生茶叶营销职业技能的研究

文章结合茶叶和营销的特点提出可以从市场开拓与营销组合策划、网络营销与电子商务、营销创新等方面提升高职学生茶叶营销职业技能。     

正确回答招聘面试提问实现成功招聘

本文介绍了大学生毕业求职时对面试提问的回答要点、注意事项,期待对大学毕业生的成功招聘有所帮助。     

对道家"道""德"思想在现代企业人力资源管理领域渗透的研究

道家“道”“德”思想对现代企业人力资源管理领域有很多借鉴或渗透,现代企业人力资源管理者应根据其人力资源管理现实状况,认识人力资源管理的“道”与“德”,力求做到“勇于实践、敢于创新、与时俱进、古为今用、洋为中用、理论联系实际”,对推动现代企业人力资源管理领域的快速发展将起到很大的启迪和借鉴作用。     

我国民营企业发展中的管理及对策研究

在市场经济改革初期,我国民营企业家族化管理是有效的。研究了民营企业的三种管理模式,提出了正确选择管理模式,健全管理机制。     

关注顾客忠诚度与提升企业竞争力

本文从顾客忠诚度和企业竞争力的理论角度：探讨了企业关注顾客忠诚度,应从满足顾客需求开始和应注重与顾客的全面沟通和有效交流；提出了提升企业竞争力,应贯穿于企业营销的整体策划和经营管理全过程；探讨了关注顾客忠诚度与提升企业竞争力的关系、措施     

高职教育中茶叶营销的新理念探索

提出了茶叶知识营销、茶叶网络营销、茶叶绿色营销等高职教育中的茶叶营销新理念;笔者认为让更多的消费者和经营者接受茶叶传播的知识,可以发挥茶叶营销的新动力。