浅论以人为本理念下构建社会主义和谐社会

构建社会主义和谐社会．是以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的我国经济、社会发展的伟大战略构想，是我们党对共产主义执政规律、中国特色社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识的深化．是我们党执政理念和实践的升华，也是实现中华民族伟大复兴的必然要求。     

浅谈员工绩效管理

现代管理必须树立以人为本的管理理念，员工绩效管理是手段而不是目的，要充分考虑人力资源配置与岗位胜任能力的匹配性，要培养配备能够适应岗位能力要求的人员，只有把绩效管理与落实管理制度有机融合，才能有助于单位目标与发展导向以及员工个人成长的共同达成，不然将背道而驰。     

提高文化自信培养文化自觉推进企业文化生根开花

当前,各行各业企业文化建设有几个年头,经进入了一个新的发展阶段,各单位以自己企业的共同价值观为核心,通过立足自我,传承创新,积极借鉴,强化宣传,健全机制,推进融合,搭建载体,开展活动等措施,着力使文化内化于心、固化于制、外化于行,扎实有效地推进了企业文化建设,相继构建形成了独具特色的文化架构体系,提炼了一批符合自身的文化理念,打造了富有自身特色的服务品牌,基本完成了视觉识别系统的导入和企业文化评价体系的应用,取得了阶段性成效。