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培养社会主义建设者和接班人是高等学校的根本任务。办好高等教育，关键在教师，教师的业务素质如何，直接影响教学质量和根本任务的完成。青年教师是我院的新生力量，代表着学校的未来和希望，他们的素质如何关系到学校将来能否办成面向四个现代化、面向未来的更高水平的学校。院工会正是基于这样的考虑，几年来曾多次举办青年教师讲课比赛，以促使青年教师不断提高自己的课堂教学水平。１讲课比赛为青年教师提供了平等竞争的机会和展示自己能力与价值的舞台有竞争，才有动力，青年人争强好胜，不甘落后，他们喜欢通过竞争体现自己的能力和… 相似文献
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工会加强青年教职工队伍建设方面的几点思考 总被引：1，自引：1，他引：0
高校青年教职工人数急剧增大,针对青年人的特点,工会如何通过开展丰富多彩的活动,吸引青年人参加,在生活上关心,事业上帮助,为青年人成长创造条件,已成为一项重要的工作内容。就高校工会如何抓好青年教职工的队伍建设进行了探讨 相似文献
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论述了通过对“三育人”工作进行量化考核,建立院、系部两级领导机构,健全各种规章制度及奖励机制,使“三育人”工作形成一个立体交叉的育人网络,提高“三育人”工作的实际效果。 相似文献
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青年教师队伍的不断壮大是高等学校教育改革和发展的必然结果,青年教师的业务水平和思想道德素质直接关系到育人的质量.如何为青年教师创造学习和交流的机会,为他们提供展示自我的舞台,使之尽快地成长成才已显得尤为重要.本文论述了试图通过组织青年教师课堂教学基本功竞赛这种形式,寻求青年教师自我成才的途径和方法. 相似文献
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