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面向21世纪我国人力资源开发战略重点的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
面向21世纪我国人力资源开发战略重点的思考湖南农业大学汪安佑从现在到2010年,中国要在世界强有力的竞争中成为世界强国,必须走人力资源开发之路。中国面向21世纪如何确定人力资源开发的战略重点,是我们应该研究的重大课题。本文就此谈些看法。一、伴随知识社... 相似文献
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科学设置考核指标,改革年度考核办法 总被引:4,自引:1,他引:3
公平俣理地对教职工进行年度考核,是正确评价教职工业绩,调动其积极性的重要措施。湖南农业大学从定性与定量两个方面科学地设置了考核指标,改变了传统的考核办法,使对职工考核走上了科学化和规范化,取得较好的效果。本总结了实践经验与作法。 相似文献
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以邓小平教育思想为指南正确处理教育改革与发展中的四大关系──学习《邓小平文选》第三卷体会湖南农业大学汪安佑,周玉生我国现代化建设的总设计师邓小平同志,在进行党和国家重大决策过程中,特别重视和关心教育工作。早在新中国成立初期,邓小平同志就提出要把办学、... 相似文献
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本文对我校实行目标聘任的基本做法进行了简要介绍,分析了高校竞争上岗聘任及目标聘任两种聘任类型的异同点。根据我国高校的实际,提出了现阶段我国高校对专业技术人员实行目标聘任的必要性,论述了高校目标聘任的基本原则 相似文献
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