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低效率是目前企业存在的一个普遍问题,也是人们极为关注和研究者需要解决的主要课题。本文从一个条件属中下等的森工局车队着手,一方面,从众多的经济变量中,应用管理会计的变动成本法,找出与经济效益密切相关的关键变量——周转量;另一方面,把人视为有其内在动力的主动结构作研究对象,从既协作又竞争的经济关系出发,把它们转换为子系统之间的函数关系。运用利益分配机制构建自适控制系统,从而达到周转量最大化,实现经济效益最大化。结果证明,应用现代决策方法制定企业战略是卓有成效的。 相似文献
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