以人为本是企业文化的核心

21世纪是文化管理时代,是文化致富时代．企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容。企业文化是企业的软实力,它不仅仅决定企业的生存空间,影响着企业的兴盛衰微,更直接作用于社会,和谐社会需要企业文化承载起社会责任和历史使命,为构建和谐社会服务。     

加强和创新社会管理

社会管理是政府职能的重要组成部分，创新社会管理，就是使社会管理的方式和方法适应社会发展的现实，迎合社会发展的方向，顺应社会发展的逻辑。只有不断创新体制机制，才能实现“社会管理齐参与，管好社会为人民”的良好格局。