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在知识经济时代 ,人力资源管理的发展趋势主要体现在人力资源资本化、工作方式弹性化、职业教育终身化、管理方法人性化、管理手段科学化、薪金报酬绩效化 ,这些变化应引起我国人事工作者的高度重视。为此 ,对人力资源管理 ,要树立以人为本的管理态度 ,加强从业人员的培训与“借用外脑”并举 ,坚持科学化、系统化、制度化与创新的原则。 相似文献
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中国农业技术比较落后 ,具有自主知识产权的技术和产品很少 ,农业的科技支撑体系滞后于生产发展的需要 ,无形财产的缺失已成为中国农业发展的瓶颈。我国需要尽快采取以下应对措施 :强化知识产权保护战略 ,大力研发具有自主知识产权的技术 ,加紧农业生产标准国际化 ,尽快完成农业经济战略转型 相似文献
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