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体制转轨中高校教师流失的分析与对策初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
体制转轨中高校教师流失的分析与对策初探成志文,孙玲,宋剑秋(北京农学院人事处,北京102206)当前,高校骨干教师流失现象已经起各方面的关注。高校中紧缺专业人才、高级技术职称人才、高层次人才,尤其是边远落后地区高校的人才大量外流无疑会给高校正常运转带...  相似文献   
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知识经济一词,经过众多新闻媒体的传播,几乎到了家喻户晓的地步.知识经济作为一个时代,各行业、各系统、各部门、各领域已经面临紧迫的接受感,人事部门也不例外.本文就知识经济对人事人才工作的影响.谈谈自己的粗浅看法.收稿日期:1998-03-281树立知识...  相似文献   
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随着国家人事制度中“国家供给”的人才配置模式已逐渐被打破,高等院校用人自主权的提高,招聘这一理念,已受到很多高校人事管理部门的认同.因为招聘中“公平竞争,择优录用”使更广泛地选拔人才成为可能.但是目前高等院校优进劣汰机制并未完全建立,造成了优进容易,...  相似文献   
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1城郊型农业高校师资队伍状况分析党的十五大把农业以及科技兴农放在了我国经济建设与社会发展的重要位置,五届三中全会又以全会的形式做出关于农业和农村工作若干重大问题的决定.决定指出,由传统农业向现代农业转变,由粗放经营向集约经营转变,必然要求进行一次新的...  相似文献   
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关于青年教师队伍的建设问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
关于青年教师队伍的建设问题成志文(北京农学院人事处,北京102208)高等学校承担着提高劳动者的素质,培养高层次专门人才的艰巨而又光荣的任务。在当前改革开放的步伐和国民经济发展速度明显加快的新形势下,要求高等学校为国家更快地培养更多的又红又专人才,出...  相似文献   
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我院师资队伍结构现状及其对策初探成志文,王凤云(北京农学院人事处北京102208)师资队伍建设是高等教育事业发展和深化改革的根本大计,也是提高教学质量和办学水平的关键。加强师资队伍建设即是一项重大战略任务,又是一项十分紧迫的基础建设;我们的基本思路应...  相似文献   
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高校用人制度改革中的心理学分析成志文,孙志强,安霞(北京农学院人事处,北京102206)人事制度改革后,高校人事管理用人之道演变为“任人唯贤,德才兼备,用人之长,因事择人,能职相称,严格要求,重视绩效”。用人制度是高校人事管理的核心。依据上述原则实施...  相似文献   
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