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近年来.劳资双方因劳动合同引起的纠纷日渐增多。不断见诸报端的各类报道.暴露出我们当前在劳动就业市场管理上存在着的种种问题。一些用人单位利用求职者合同意识淡薄、法律观念不强、求职心切或盲目轻信等设下合同陷阱, 相似文献
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